Comment définir les sections de votre CV étudiant ?

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Comment définir les sections de son CV ? 

La première chose que vous devez faire lorsque vous rédigez un CV est de décider des sections à inclure.

Vous avez probablement de nombreuses questions sur ce sujet, par exemple :

• Dois-je placer ma formation avant ou après mon expérience professionnelle ?
• Dois-je inclure une section sur les passe-temps et les intérêts, et le responsable du recrutement s'en souciera-t-il ?

Dans cet article, nous allons répondre à toutes vos questions sur ce qu'il faut inclure dans un CV.

Ce qu'il faut inclure dans un CV:

Tout d'abord, le CV traditionnel doit comprendre les sections suivantes

• Informations de contact
• Titre du CV ou objectif du CV
• Expériences professionnelles
• Compétences / Langues
• Formations
• Intérêts

Une fois que vous avez inclus ces sections dans votre CV et qu’il reste de la place sur celui-ci, surtout si vous êtes en début de parcours avec peu d'expérience professionnelle, vous pouvez également inclure certaines des sections facultatives telles que :

• Certifications
• Publications
• Projets
• Activités extrascolaires

Les sections facultatives sont particulièrement utiles si vous êtes un jeune diplômé sans expérience professionnelle.

Les sections telles que les activités extrascolaires ou les projets vous permettent de montrer que, même si vous n'avez pas d'expérience professionnelle pratique, vous avez une certaine expérience du travail en équipe et de la réalisation de projets.

Que mettre dans les différentes sections de son CV ? 

#1. Informations de contact

La section des informations de contact se trouve en haut de votre CV et comprend les informations suivantes :

• Nom et prénom
• Adresse électronique
• Lieu. Se limiter à la ville de résidence, ne pas inclure une adresse exacte.
• Numéro de téléphone
• (Facultatif) Profils de médias sociaux (LinkedIn, Behance, GitHub)
• (Facultatif) Site Web personnel

Veillez à utiliser une adresse électronique professionnelle, du type [Nom] + [Nom de famille] @gmail.com. Par exemple : [email protected]

Enfin, n'indiquez que les profils de médias sociaux qui sont pertinents. Par exemple, incluez votre Twitter si vous êtes en recherche d’un poste de responsable des réseaux sociaux (la façon dont vous gérez votre Twitter personnel est un indicateur direct de votre compétence dans votre travail).

#2. Titre du CV

Le titre du CV se trouve en haut de votre CV généralement.

Le résumé et l'objectif du CV servent d'introduction à votre CV, et c'est généralement la première chose que lit un recruteur. Si le titre est pertinent pour le poste, il lira le reste de votre CV, sinon il s'arrêtera là.

Voici comment les deux diffèrent :

Résumé du CV : 3 à 4 phrases pour décrire votre parcours professionnel. Un résumé de CV bien écrit comprend :

[Titre professionnel] + [Années d'expérience] + [1-2 réalisations principales] + [compétences les plus pertinentes].

Objectif du CV : c'est à peu près la même chose que le résumé du CV, mais l'accent est mis sur vos objectifs et votre formation au lieu de votre parcours professionnel.

En général, les objectifs de CV sont utilisés par les étudiants universitaires (sans expérience professionnelle) ou les personnes en réorientation professionnelle (sans expérience dans le domaine).

Si vous avez une expérience professionnelle, il est préférable d'utiliser un résumé de CV.

Dans un objectif de CV, vous mentionnez :

[Votre situation actuelle] + [Rôle souhaité] + [Formation pertinente] + [Compétences pertinentes].

#3. Expériences professionnelles

Formatez cette section comme suit :

• Nom du poste
• Nom de l'entreprise
• Date
• Lieu
• Responsabilités et réalisations (6 à 8 points maximum)

Dans la mesure du possible, essayez de privilégier les réalisations plutôt que les responsabilités, car elles vous permettent de vous démarquer de la concurrence.

Le premier exemple montre que vous ne vous êtes pas contenté de faire ce travail - vous y avez excellé. Le second, en revanche, signifie simplement que vous avez assumé vos tâches dans l’entreprise (comme tous les autres candidats au poste).

En outre, utilisez des données et des mesures pour étayer vos réalisations.

Si vous dites que vous avez augmenté les ventes de l'entreprise de 20 %, le recruteur sait que vous êtes très performant.

En revanche, si vous dites que vous avez simplement "augmenté les ventes", il ne sait pas si le chiffre est de 0,5 % ou de 20 %.

#4. Formation

Formatez votre section "Formation" comme suit :

• Type de diplôme et nom
• Nom de l’établissement
• Dates

En option, vous pouvez également inclure des informations telles que :

• Les distinctions
• Vos meilleurs résultats académiques
• Les cours suivis.

Cependant, nous ne vous recommandons de le faire que si vos résultats scolaires sont très importants pour le poste auquel vous postulez (ou si vous n'avez pas beaucoup d'expérience professionnelle).

#5. Compétences

La section compétences de votre CV est relativement simple : il vous suffit d'énumérer vos principales compétences et de leur attribuer un niveau de maîtrise.

Voici quelques conseils sur la façon de bien rédiger votre section "Compétences" :

• Veillez à mentionner les compétences énumérées dans la description du poste.
• Soyez réaliste quant à votre niveau de compétences. Si vous exagérez un ensemble de compétences spécifiques et que vous êtes embauché, vous finirez par vous retrouver dans des situations très embarrassantes.
• Concentrez-vous davantage sur les compétences techniques que sur les compétences générales. Après tout, les compétences générales ne sont pas quelque chose que vous pouvez montrer dans votre CV. Les recruteurs recherchent généralement les compétences techniques sur le CV pour s'assurer que vous correspondez bien aux compétences recherchées, puis ils analysent vos compétences comportementales pendant l'entretien.
  
  

#6. Autres sections

Voici comment vous pouvez formater les autres sections de votre CV :

• Loisirs et centres d'intérêt: énumérez simplement vos passe-temps.
• Langues: énumérez les langues que vous pratiquez avec le niveau de compétence approprié (par exemple, débutant, intermédiaire, etc.).
• Certifications: mentionnez le nom de la certification, éventuellement l'institut qui vous a délivré et la date.
• Publications (si vous êtes un écrivain ou un universitaire): mentionnez les titres de vos articles, de vos publications et les liens.
• Expérience de bénévolat, projets et activités extrascolaires. Pour ces éléments, il suffit de les formater comme vous le feriez pour votre expérience professionnelle.
  

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