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Publié le 16 mars 2022 Mis à jour le 16 mars 2022

Manager à distance

Gestion de la performance RH

Beaucoup d’entreprises s’appuient sur des équipes en télétravail, ce qui implique un management qui prenne en compte l’éloignement physique, le contrôle et le renforcement de l’esprit d’équipe.

Cette formation apporte les outils permettant de comprendre en quoi le télétravail influence le management.

Cette formation est pour vous si...

  • vous êtes une personne cherchant à manager des équipes réparties sur plusieurs sites et en télétravail
  • vous êtes un manager récents ou expérimentés
  • vous êtes un manager cherchant des outils opérationnels pour piloter des équipes réparties

Format

  • 11 heures de cours
  • Espace social et collaboratif
  • Faire les quiz autant de fois que vous le souhaitez
  • Simulateur d'examens blancs
  • Aide à la rédaction de votre dossier d'éligibilité

  • Disponible à vie
  • Fiches de cours téléchargeables
  • Accompagnement durant toute votre formation
  • Vous pouvez vous connecter autant de fois que vous le souhaitez
  • Certification internationalement reconnue

Programme

  1. Les particularités du travail à distance ; une nouvelle organisation qui s’inscrit dans le respect de la règlementation
  2. Contraintes et opportunités liés à la distance ; une nouvelle organisation qui modifie les relations entre les membres de l’équipe
  3. Garantir la performance et la motivation à distance ; 6 leviers à actionner
  4. Les outils de pilotage et de communication pour réussir le management à distance ; Le digital au service du manager
  5. Esquisse d’une organisation type : Doser la nécessité et la fréquence des réunions individuelles/collectives, téléphonique/visio-conférences

Pour plus d'informations et inscription : Manager à distance

En savoir plus sur cette formation

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54 Avenue Hoche,
75008 Paris
France

33 (0]1 85 39 09 73

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