Publié le 30 août 2022 Mis à jour le 30 août 2022
Avec un problème chronique de main-d’oeuvre, le monde de la construction a besoin non seulement de sang neuf mais aussi de retenir ses travailleurs. Ceux qui arrivent sont recrutés de plus en plus tôt et sont mis sur des chantiers de plus en plus complexes et exigeants et ceux qui sont là depuis un certain temps font parfois face à un déficit de compétences dans un milieu dont les pratiques évoluent rapidement.
La réponse de la Commission de la Construction du Québec (CCQ), organisme para-gouvernemental auprès de l’industrie de la construction, est d’encourager le développement des compétences des travailleurs déjà en poste, particulièrement des jeunes.
Comment les rejoindre ? En s’adressant directement à eux en passant par les animateurs du balado de sport, «La poche bleue», populaire dans le milieu de la construction (la poche bleue étant le sac dans lequel les adeptes de sports d’équipe mettent leur équipement).
Ce que ça donne ?
Un ton direct, sans artifice, amusant et incitant à aller se former avec plus de 400 modules de formation spécialisés du programme «Fiers et compétents».
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