Publié le 04 octobre 1999 Mis à jour le 04 octobre 1999
La Virginia Foundation for Independent Colleges a développé un test de compétence informatique que des entreprises envisagent d’utiliser dans leur processus de recrutement de personnel. Le test, baptisé Tek.Xam, a été conçu pour vérifier les compétences informatiques de gens n’ayant pas complété d’études en ingénierie ou en science informatique.
John Pass, directeur de l’équipe chargée de vérifier les connaissances et les habiletés chez IBM, a indiqué qu’IBM est impressionné par la qualité dudit test. IBM envisage d’utiliser ce test dans quelques mois, en espérant dénicher parmi les finissants en art libéral des gens dotés de compétences en langage C++, ce qui ouvrirait de nouvelles avenues dans le domaine des technologies de l’information qui connaît une croissance constante.
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