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Tirer le meilleur des conflits, maintenant

Inévitablement, lorsque des humains sont mis ensemble, des conflits peuvent naître. Plusieurs raisons peuvent mener à un différend : des habitudes qui énervent, des incompatibilités de caractère ou des erreurs de communication. Que cela se passe au travail ou à l'école, autant ressources humaines que enseignants doivent agir afin d'éviter que le tout s'envenime et que les parties soient irréconciliables.

Direction d'école : le défi du changement

Le changement est souvent souhaité, mais il est aussi redouté. Après tout, il est facile de se dire qu'il ne vaut pas la peine de changer quelque chose qui fonctionne déjà. Conséquemment, les directions d'école qui cherchent à modifier une pratique seront confrontés à une levée de boucliers. À eux d'apprendre à diminuer la résistance au changement et à être transparents dans leurs démarches.

Avez-vous pris vos capsules d’apprentissage ?

Quelles phrases utiliser pour enseigner de façon plus efficiente ? Quels mécanismes de miniaturisation de la parole ? De nombreux secteurs de la vie sociale inspirent déjà le raccourcissement des messages en formation...

Les institutions à distance savent-elles ce qui se passe à leur propos sur FaceBook ?

Rares sont celles qui ont une page institutionnelle sur FaceBook. Presque toutes y ont des groupes et elles ne le savent souvent même pas... Visite des lieux.

Approche marketing des communautés virtuelles***

Une stratégie que l’on peut facilement transposer dans le domaine de la formation...