
Diversité cognitive des équipes apprenantes
En partant du constat des différences cognitives en particulier des formes de neurodiversités, quel est le bénéfice des différences pour constituer des équipes apprenantes performantes
Publié le 12 juin 2006 Mis à jour le 12 juin 2006
L’e-learning et les universités virtuelles ont-ils été à la hauteur des attentes ? C’est ce qu’un article fort intéressant analyse :
Rétrospectivement, on peut considérer que l’intégration du World Wide Web («toile mondiale») à Internet a été un succès dans presque tous les domaines : diffusion de nouvelles, information du public, commerce en ligne, relations publiques, publicité, etc.
L’introduction de l’e-learning dans le domaine de l’éducation a fait l’objet d’attentes tout aussi fortes. Pourtant, jusqu’ici, seul l’apprentissage informel par le biais de cycles courts juste-à-temps et sur place, disponibles sur Internet, a été couronné de succès.
Le présent article traite de l’évolution des universités virtuelles et examine certaines des raisons de leur échec.
Sommaire et quelques extraits du document:
La principale leçon à retenir de ces expériences d’universités virtuelles européennes et d’e-learning est qu’aucune d’entre elles n’a atteint un niveau de viabilité satisfaisant ; elles ne survivront pas si le soutien de leur gouvernement leur est retiré.
Le succès de l’e-learning dépend des évolutions en matière de pédagogie et d’une intégration accrue de la technologie dans les projets de formation.
Les technologies permettant d’accroître la part de l’e-learning dans l’apprentissage devraient renforcer certaines réalités du processus d’apprentissage - l’interaction, la communication, la collaboration, la construction - pour répondre aux attentes de la société du savoir envers les TIC.
L’e-learning reconsidéré. L’e-learning et les universités virtuelles ont-ils été à la hauteur des attentes ?Par Joergen Bang, Head of department for Information and Media Studies, Aarhus University, Danemark.
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