Publié le 18 octobre 2017 Mis à jour le 18 octobre 2017
La conférence de Catherine Moisan s'appuiera sur les travaux de la DEPP qu'elle a dirigée pendant trois ans. Cette direction (service statistique ministériel de l'éducation) produit et analyse de nombreuses données et publie régulièrement des notes d'information et une revue scientifique. A l'aide de plusieurs exemples, les sujets suivants seront traités : recueillir des données, les vérifier, les analyser - comment traduire les résultats obtenus pour le débat public et pour en faire des outils ? - les liens avec la recherche - le cas particulier de l'évaluation des compétences des élèves (PISA, CEDRE, etc..) par voie numérique.
Avec Catherine Moisan, Directrice de la Direction de l'Évaluation, de la prospective et de la Performance du MENESR de 2013 à 2015
Durée : 1h22min
Crédit photo : Pixabay
En savoir plus sur cette ressource
Le fil RSS de Thot Cursus - Besoin d'un lecteur RSS ? FeedBin , Feedly , NewsBlur
Les messages de Thot sur BlueSky
Vous pourriez aussi aimer:
Coaching et mentorat dans la société civile en Afrique
Le mentorat et le coaching sont assez répandu dans les organisations œuvrant dans le renforcement des compétences et au développement personnel. Dans cette analyse, nous en présentons l'importance au travers de quelques exemples pratiques.
Quelles conditions pour un mieux vivre médicalisé ?
Une unité de bioéthique médicale ne rassemble pas d’abord des médecins, mais bien des spécialistes de l’homme, de l’humain dans toutes ses composantes, lesquelles suscitent de nombreuses questions aux praticiens de la santé. Toutes les situations de santé et de maladie sont alors occasions de s’interroger : Qu’est-ce que l’homme ? Qu’est-ce que la vie ? Qu’est-ce que mieux vivre ?
Stratégie d’appropriation et usages de la réalité augmentée
Actuellement de nouveaux espaces éducatifs se mettent en place, sous forme de salles équipées de hautes technologies, mobilisant des formats pédagogiques différents de ceux auxquels les dirigeants ou les formateurs ont été habitués
La précarité des travailleurs intellectuels à l'ère de l'automatisation
Le monde du travail de demain semble destiné aux robots. Contrairement aux humains, ils n’ont pas de besoins de base à combler et ne rouspètent pas contre les ordres donnés ni les heures sup. Or, il serait facile de croire que les métiers plus intellectuels sont à l’abri de cette automatisation. Que nenni! Ces travailleurs, déjà précaires, devront se former et développer des compétences uniques afin de ne pas être remplacés par des intelligences artificielles.
Faire disparaître le travail. La magie des robots donne t-elle un but à votre vie ?
Devant les inquiétudes soulevées par les nombreuses initiatives de son entreprise au niveau de la robotisation et de l’intelligence artificielle, Larry Page de Google suggère de travailler moins et de partager les emplois; ce qui laisserait le champ libre à ses robots évidemment.
