Comment la maîtrise des compétences humaines (soft skills) peut aider les demandeurs d'emploi
Avec l’automatisation, la numérisation et l’avènement d’intelligences artificielles, le marché du travail cherche autre chose que des experts qualifiés, bardés de diplômes. Les certifications ne suffisent plus. Il faut posséder des compétences profondément humaines comme la créativité, la communication ou le jugement. Des habiletés que ne maîtrisent pas les machines.