Rapport d’expérimentation de formation à distance pour les nomades et gens du spectacle
Les résultats sont étonnants et considérables
Publié le 13 juin 2023 Mis à jour le 18 septembre 2023
Nous baignons dans notre milieu, nous sommes ce que nous sommes en train de transformer et qui nous transforme. Nous le sommes à titre individuel et à titre collectif. Souvent, nous percevons dans un groupe la surface des réactions émotionnelles contenues, parfois masquée alors que celui-ci est traversé d'une énergie particulière; une onde circule de proche en proche entraînant affects, émotions et idées. Le concept d’onde aide à comprendre la circulation de l’énergie dans les groupes humains qui sont la matière même du milieu.
Selon la théorie du champ énergétique de Lewin (1970), un groupe est considéré comme un système dynamique. Il décrit le groupe comme un champ d'énergie, où les individus et les forces sociales exerceraient des influences et des contraintes mutuelles. Cette perspective met l'accent sur l'idée que les comportements des individus sont influencés par les dynamiques du groupe dans lequel ils se trouvent. Si le modèle théorique de Kurt Lewin place l'accent sur les influences et les contraintes mutuelles, la circulation des influences par la compréhension des ondes offre une nouvelle perspective.
“Une onde est la propagation d'une perturbation produisant sur son passage une variation réversible des propriétés physiques locales du milieu. Elle se déplace avec une vitesse déterminée qui dépend des caractéristiques du milieu de propagation.” Wikipédia
Cette description est propre au monde physique mais pourrait bien servir la compréhension des dynamiques de groupe. Dans l'étude de l'intelligence collective au sein des foules, Mehdi Moussaoui démontre par une variété d'expériences comment des phénomènes humains sont sujets aux propriétés physiques de la matière et des milieux dans lesquels ils se produisent, comme avec le modèle des tomates prisonnières d’une boite et sujette à la pression de la foule.
Il réalise des expériences où le corps des foules est mis en mouvement, chaque individu de proche en proche porte une information et la diffuse, finissant par influencer et mettre un mouvement tout un ensemble.
En partant non pas d'une foule mais d'un individu, les arts énergétiques chinois offrent également un modèle de circulation de l'énergie (le Qi). Le Qi est cette fluidité interne/externe à laquelle les praticiens (artistes martiaux, méditants) s’exercent pour gagner en sérénité et en souplesse. Certains praticiens du Qi Gong offrent de s'entraîner à faire circuler l'énergie du sacrum jusqu'à l'occiput, pour se relier jusqu'au ciel. Pour l'onde du dragon, il s'agit d'apprendre à maîtriser un cycle complet Yin/Yang de l’Unité de l'axe Sacrum/Occiput en appui sur la terre. Le mouvement des 2 extrémités de l'axe vertébral, sacrum et occiput, est global et synchrone. Il tend un focus vers lequel converge toute l’énergie.
Le mouvement offrirait aux artistes martiaux un maximum de puissance au moment de l'impact. Cela nous offre les images spectaculaires de planches de bois ou de parpaings de béton brisés d’un seul coup. Est-il possible d'apprendre à repérer, faire circuler, orienter une telle énergie pas seulement à l'échelle d’un individu mais de tout un groupe ? Quels effets sociétaux seraient-ils possible de faire advenir pour transformer les systèmes humains?
Ramenées aux humains, les ondes font référence à différentes formes de communication qui se propagent dans un groupe. Cela inclut les ondes sonores, les ondes électromagnétiques (comme les signaux radio et les ondes WiFi), ainsi que les ondes cérébrales générées par nos pensées et nos émotions.
Les ondes peuvent se comporter de manière cohérente et se synchroniser entre elles, ce qui crée un phénomène appelé résonance. En facilitation en intelligence collective, la résonance se produit lorsque les membres d'un groupe entrent en syntonie les uns avec les autres, créant ainsi une harmonie et une coopération accrues. La facilitation efficace peut favoriser cette résonance en encourageant l'écoute active, la compréhension mutuelle et la création d'un climat de confiance. Ces trois ingrédients créent les possibilités d'une même fréquence.
Marcher au même rythme, ajuster le débit de sa parole à celui des autres, vivre une expérience corporelle qui produise des repères communs participe de la syntonie humaine.
Certains praticiens de l'intelligence collective considèrent que les groupes humains génèrent un champ d'énergie collective qui influence les interactions et les résultats du groupe. Selon cette perspective, les ondes émises par chaque individu interagissent et se combinent pour former ce champ. La facilitation peut donc viser à cultiver et à canaliser cette énergie collective pour soutenir les processus de prise de décision, de résolution de problèmes et de créativité.
Il existe différentes approches et techniques de facilitation qui utilisent la compréhension des ondes pour améliorer l'intelligence collective. Par exemple, la méthode du "World Café" encourage les conversations en petits groupes qui permettent aux idées de circuler librement et de se propager comme des ondes à travers le groupe.
De même, les techniques de "mind-mapping" ou de "remue-méninges" (brainstorming) stimulent les connexions entre les idées, générant ainsi des ondes d'inspiration et d'innovation. Les idées circulent de proche en proche déposant de fines traces de l'autre à chaque passage, contribuant à créer une unité.
Comprendre comment les ondes peuvent influencer la communication et l'intelligence collective encourage les individus à être plus attentifs à leurs propres émissions d'ondes et à celles des autres. Apprendre à écouter activement et à être empathique envers les autres membres du groupe favorise la syntonie et la résonance. Cela permet de créer un environnement propice à la collaboration et à l'émergence de nouvelles idées, à favoriser une culture du don contre-don où chacun contribue à l'intérêt général et en bénéficiera un jour plutôt que de seulement réaliser un troc ou un achat.
Peut-être est ce la proposition d'un écosystème éducatif vivant, comme Ek-ko ?
Sources
Fouloscopie https://fouloscopie.com/ https://www.youtube.com/@Fouloscopie
Wikipédia Onde https://fr.wikipedia.org/wiki/Onde#
Ek-ko https://www.ek-ko.fr
Thot cursus - Denis Cristol - Constellations systémiques, le corps et la facilitation
https://cursus.edu/fr/11581/constellations-systemiques-le-corps-et-la-facilitation
L’onde du dragon https://www.londedudragon.com
Cnrtl syntonie https://www.cnrtl.fr/definition/syntonie
Lewin, K. (1970). Psychologie sociale. Paris. Dunod.
Le défi: casser une planche à main nue - RTL TVI - https://www.youtube.com/watch?v=nrIGAWsm5bg