Déconstruire les mythes historiques du développement personnel
Relativiser les croyances et mythes du personnel qui nous rendent la vie plus belle mais qui ne sont pas forcément justes
Publié le 28 février 2000 Mis à jour le 28 février 2000
Le dossier «Téléformation : vers une approche concrète des entreprises» de Sylvaine Luckx donne un avis pratique sur certaines attitudes possibles face à la formation à distance dans les entreprises.
«Une formule souple, à aménager progressivement par les entreprises»
résume bien la point de vue adopté.
L’expérience pratique de quelqu’un qui l’a effectivement implantée dans plusieurs milieux de travail donne un ton réaliste à cet article.
Voici la table des matières :
Téléformation : vers une approche concrète des entreprises