Le dossier «Téléformation : vers une approche concrète des entreprises» de Sylvaine Luckx donne un avis pratique sur certaines attitudes possibles face à la formation à distance dans les entreprises.
«Une formule souple, à aménager progressivement par les entreprises»
résume bien la point de vue adopté.
L’expérience pratique de quelqu’un qui l’a effectivement implantée dans plusieurs milieux de travail donne un ton réaliste à cet article.
Voici la table des matières :
- Un marché en pleine croissance
- Gain de temps et d’argent
- Une demande des salariés
- Un accompagnement humain indispensable
- Les limites de la téléformation
- Les règles d’or de la réussite
Téléformation : vers une approche concrète des entreprises
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