Innover dans l'apprentissage du management
Est-il simple d'innover en pédagogie quand tout va très bien? L'innovation comme une ambiance et un esprit qui perdure.
Je mise sur mon réseau social pour trouver un emploi
De quoi notre image est-elle le reflet ? L'usage des plateformes sociales en matière de recrutement et de recherche d'emploi est devenu un incontournable, c'est pourquoi employeur comme recruté ont tout intérêt à soigner leur présence en ligne et transformer des données posées à plat pour renseigner des rubriques en histoire attrayante donnant envie d'une rencontre. L'alchimie de la relation et de l'idylle professionnelle à venir est le deuxième chapitre de l'histoire...
Assainir l'entourage de l'apprenant
Certains facteurs influencent négativement l'apprentissage des apprenants. Toutefois, c'est aussi une question de contexte; même s'il y a des évidences sur l'effet négatif de certaines réalités comme la pollution atmosphérique, d'autres méritent qu'on les aborde en tenant en compte les éléments contextuels.
Intimité et extimité dans la construction de la confiance pour apprendre
L'intimité professionnelle au coeur de la confiance dans les collectifs
La confiance, la base du bien vivre en société, oui mais de quelle société parlons-nous ?
Avec le COVID, la confiance en son co-citoyen est tombée au plus bas. Il peut être contaminé et donc il peut être dangereux. Phénomène sournois car intangible, il affecte nos vies. Phénomène connu lors des conflits armés, il est arrivé par cette guerre biologique. Quels effets sociaux ? Peut-on retrouver la confiance perdue ? Peut-on avancer dans une société de présomption ?