L’intelligence artificielle gagne peu à peu sa place dans nos vies. Elle aide à embaucher des gens, à faire fonctionner des prototypes de voitures autonomes, à cibler des publicités pour les internautes, etc. Sauf que les grands penseurs de ce monde comme le regretté Stephen Hawking ont exigé plus d’éthique dans ce domaine.
Des expériences ont en effet montré que les I.A. pouvaient avoir des réflexions trop simplistes et, des fois, elles apprennent trop rapidement et mènent à des soucis. Ce reportage du Monde donne l’exemple de Tay, une création de Microsoft, qui a adopté en quelques heures une idéologie nazie ou l’algorithme d’embauche d’Amazon qui discriminait les femmes.
En effet, en se servant uniquement des données des employés de la boîte, l’I.A. rejetait systématiquement les profils ne correspondant pas à ceux d’hommes blancs avec un parcours universitaire impeccable. Bref, il faudra compter sur des éthiciens et sociologues pour améliorer l’éthique des I.A. et aussi sur la rétro-ingénierie.
Le 7 octobre à l’Abbaye Royale de Chaalis (Oise, France), Pierre-Alexandre Bourgeois, inventeur d’un textile dépolluant, a reçu le Prix International Théophile Legrand de l’Innovation Textile 2012.
Ce nouveau matériau textile lumineux a des propriétés permettant de dépolluer l’air intérieur.
600 000 réfugiés Rohinghas sont relocalisés dans une zone où personne ne s'est jamais installé dans un pays pourtant surpeuplé... car la zone est inondée à chaque mousson et les méandres changeants de la riviére rendent tout lotissement impossible. Comment Autodesk aide à trouver les solutions...
En France, 44 % des femmes et 54 % des hommes sont en situation de surcharge pondérale avec un important excédent de graisse, soit environ un adulte sur deux. La plupart des causes de cet état de fait sont directement liées aux changements apportés par notre société moderne, notamment de la profonde mutation des modes de vie, de la facilité d’accès à l’alimentation et d’une importante réduction du niveau d’activité physique.
Au lieu des formations classiques, les programmes sont développés pour aider les étudiants, chômeurs, professionnels en réorientation de carrière, bref de toutes les couches sociales, à créer des profils adaptés reconnus et qui répondent à un besoin réel dans le marché des compétences.
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