Principes d'utilisation du micro-learning
Le micro-learning permet de réaliser des apprentissages complets en de courtes périodes de temps. Mais comment l’exploiter correctement ?
Plusieurs approches, deux principes.
Publié le 28 avril 2008 Mis à jour le 28 avril 2008
Le CAP Employé de Commerce Multi-spécialités vous forme aux spécificités du secteur du commerce de détail ou de la grande distribution.
Une fois votre CAP Employé de commerce obtenu, vous aurez la possibilité d’intégrer différentes structures commerciales tels que les hypermarchés, supermarchés, petites surfaces de proximités ou magasins à succursales. Vous pourrez intégrer une équipe dirigée par le responsable de rayon ou du magasin. Vous devrez accomplir différentes misions qui participent directement à l’atteinte des objectifs définis par votre direction.
L’accès au CAP Employé de commerce à distance est ouvert aux personnes ayant un niveau 3ème et âgée de 16 ans minimum. L’admission à la formation est soumise à la décision de notre commission pédagogique.
L’objectif du CAP Employé de commerce est de vous former à :