Publicado el 14 de junio de 2010 Actualizado el 07 de febrero de 2024
Molleindustria es un grupo de artistas, diseñadores y programadores italianos que proponen "juegos serios" militantes.
Llenos de humor negro, estos juegos (la mayoría en italiano y sólo en inglés) quieren hacernos reflexionar sobre nuestro modo de vida actual.
Tras habernos ofrecido encarnar a un infame amo del petróleo en Oligarchy y habernos puesto al frente de la empresa McDonald's, nos proponen Free Culture.
Aunque Free Culture está en inglés, no hace falta saber mucho inglés para jugar. En una zona de juego circular circulan "ideas" representadas por bolas amarillas con una bombilla encima. Con el cursor en forma de bola azul con una "C" (que representa el logotipo de Creative Commons), debes mover estas ideas hacia unos hombrecillos verdes.
Sin embargo, alrededor de esta zona común circula una especie de aspirador de ideas, que representa a quienes quieren coger estas ideas y colocarlas bajo una licencia comercial. Así que tendrás que utilizar tu cursor para preservar las ideas y dárselas a los hombres verdes del mercado libre. Cuantas más ideas les des, más nuevas producirán, alimentando la reserva central. Pero cuidado: los verdes tienen una vida limitada. Si no los alimentas, se convierten en desangelados concomitantes de la cosecha comercial... La misión es bastante difícil porque el mercado es voraz...
El juego es una ilustración original y partidista del enfrentamiento actual entre la cultura libre y la cultura comercial. Como tal, ayuda a comprender lo que está en juego en esta batalla, sin largos discursos. Éstos vendrán después, para todos aquellos que deseen saber más sobre el principio de Creative Commons y otras licencias libres.
Impertinente, esta producción de Molleindustria sigue consiguiendo mezclar opinión y videojuego.
También te puede gustar:
Educación: un tesoro escondido
La contribución de Jacques Delors, político francés fallecido en 2023, a la educación. Los 4 pilares de la educación que promovió han inspirado a muchos países.
Organización, gestión y competencias: el nuevo trato
¿Qué organización, qué competencias clave y qué gestión reconstruir tras la crisis? Las organizaciones que se presentaban como ejemplos de éxito hace unos meses ya no lo son, las aspiraciones de los empleados son diferentes y los equipos se dispersan cuando es necesario trabajar en grupo... Muchos empleados han dado un salto tecnológico de ¡treinta años en dos meses!
test Test
Una alta calidad relacional significa desplazar el centro de atención de la relación individual al entorno relacional; es a la vez un flujo y una ecología.
Estilos de aprendizaje, ¿una gran broma?
La teoría de los estilos de aprendizaje abarca algunas realidades obvias: los alumnos no aprenden todos de la misma manera, no hace falta ser licenciado en psicología o neurociencia para saberlo; pero lo que se cuestiona mucho hoy en día es el uso que se hace de esta teoría en el diseño e impartición de cursos de formación, ya sean presenciales o en línea. Por tanto, los educadores son los primeros afectados, y se les invita a actualizar sus conocimientos.
Superprof: la plataforma para encontrar los mejores profesores particulares en España.
