Publicado el 24 de abril de 2007 Actualizado el 23 de junio de 2022
Desde hace varios meses, el equipo de redacción de Thot trabaja conjuntamente a través del Atlántico.
Los lunes y martes de cada semana, pasamos varias horas al día en modo "telepresencia", es decir, con la cámara y el sonido abiertos en todo momento en nuestros respectivos ordenadores.
Como cada uno tiene banda ancha y una suscripción anual a iChat, disfrutamos de una transmisión estable y de calidad. Pero también podríamos hacerlo a través de Skype u otro servicio de este tipo.
Un perro ladra en Burdeos y se hace eco en la oficina de Quebec. El soplador municipal (de nieve) pasa por la calle en Quebec y hace más frío en la oficina de Burdeos.
Productividad
Más allá de las anécdotas, este modo de funcionamiento nos aporta muchas ventajas. En conjunto, hemos comprobado que somos más productivos en modo telepresencia que en solitario.
Como ya hemos trabajado juntos durante unas semanas en la misma oficina, podemos comparar: la telepresencia ofrece prácticamente la misma connivencia que cuando estábamos físicamente presentes, con el plus de poder silenciar el sonido cuando suena el teléfono o compartir enlaces y documentos casi al instante.
La telepresencia también es bastante más interesante que trabajar en dos despachos contiguos, algo que también experimentamos.
Diferencias
La principal diferencia con estar en el mismo espacio físico es que no estamos detrás del otro, ni siquiera al lado, sino frente a frente y no se nos escapa ninguna de las reacciones del otro: concentración, placer, dificultad, frustración, satisfacción e incluso ausencia.
No creas que es intrusivo, no lo es. Generalmente sólo intercambiamos gruñidos y el chasquido del teclado. Lo interesante son las intervenciones espontáneas: Tengo una idea, has visto esto, creo que, he terminado esto, qué te parece, cómo traducirías, ... este tipo de comentarios. Al ver al otro, la comunicación es fácil y sin esfuerzo.
Presencia
Incluso con seis horas de diferencia horaria, las dos o tres horas que pasamos juntos cada semana nos permiten mantener una calidad de relación dentro de nuestra propia organización.
El hecho de poder trabajar cada uno en sus propios casos, pero de forma concertada y en directo, es un enriquecimiento mutuo.
También utilizo a veces la telepresencia en casos concretos con otras personas, durante cortos periodos de tiempo, pero poder hacerlo de forma extensa, sin tener en cuenta el coste, es sin duda una experiencia que hay que fomentar.
Para los trabajadores que se aíslan físicamente con la tecnología, además de las ganancias en productividad y calidad, las relativas al disfrute de la vida y la alegría en el trabajo son tanto o más apreciables.
Algunas tecnologías:
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