La facilitation organisationnelle
La facilitation organisationnelle est une approche qui installe des temps de dialogues réflexifs dans l'organisation et permet de prendre des décisions instruites des arguments de tous ses membres.
Publié le 14 novembre 2014 Mis à jour le 14 novembre 2014
Cet ouvrage a pour objet d’analyser les conditions de production des données d’enquête en sciences sociales à partir de la question centrale de la relation d’enquête comme relation sociale. Quel statut ont les données d’enquête ? Comment sont-elles empiriquement produites ?
Le premier chapitre est une mise en perspective historique de l’émergence de la question afin de comprendre comment se sont imposés le modèle positiviste d’un " observateur témoin invisible " et les stratégies de neutralisation des situations d’enquête qui en découlent.
Le deuxième montre que cette dénégation de la relation d’enquête comme relation sociale constitue encore un idéal persistant de pratiques de recherche contemporaines.
Le troisième établit un programme de rupture avec cet idéal positiviste en faisant de l’analyse réflexive de la relation d’enquête comme relation sociale une condition d’intelligibilité des données produites.
Le quatrième présente enfin différentes manières de procéder à l’analyse des relations sociales d’enquête comme levier de compréhension de l’objet.
Auteur : Christian Papinot
Collection: Méthodes de recherche en sciences humaines
Discipline: Sociologie
Avril 2014 - 266 pages - 35.00 $
ISBN : 978-2-7637-2013-5