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Le teambuilding: stratégie de maturation d'équipe
Lorsqu’un groupe de participants est constitué dans le but de produire ensemble un travail de qualité, il éprouve une incertitude quant aux objectifs et à la structure du groupe. Il vit également des tensions au niveau du leadership exercé sur le groupe. Avant qu’il ne devienne performant, il devra passer par des étapes de maturation et possiblement de régression. De quelle manière le teambuilding accélére t'il la maturation d’une équipe? Est-il efficace dans le but de choisir les membres qui formeront une équipe?
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S’occuper des compétences numériques avant l’université, si on veut réussir à l’université.
Une étude de l’Université d’Oregon auprès de 500 nouveaux étudiants démontre à quel point leurs connaissances technologiques peuvent influencer leurs possibilités de succès académiques. Les écoles secondaires devraient réfléchir aux impacts des connaissances technologiques sur les succès futurs de leurs étudiants.
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Effet d'Internet : de la crise permanente de civilisation à la révolution
Le rôle clé de l'intermédiation humaine est remis en question. On se réfère aux autres usagers plutôt qu'à une autorité patentée que celle-ci soit d’un homme politique, d’un médecin, d’un vendeur, ou d’un responsable. Ce qui se joue alors c'est la construction d'une chaîne de confiance directe entre un usager et le service auquel il aspire...
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La voix, outil essentiel du prof
Il est facile de l'oublier, maix la voix de l'enseignant est probablement l'instrument le plus essentiel de sa pratique. Il suffit qu'elle déraille pour qu'il perde le contrôle sur sa classe. Alors, il est essentiel que les enseignants apprennent à se servir et à protéger leur principal outil de communication.
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M-learning : tous les outils sont là, pourquoi ne les utilise t-on pas ?
S'il utilise massivement les Tice pour réaliser les différentes tâches inhérentes à son métier , l'enseignant risque comme de nombreux autres travailleurs de travailler sans cesse, y compris et surtout chez lui, dans le train... d'autant plus que ses obligations de service physique dans l'établissement sont faibles. Rien ne viendra alors arrêter son travail, si ce n'est sa propre volonté.
