L'expérience physique et collective des labs
Si les associations et les communautés s’intéressent aux Labs, c’est qu’elles aussi sont en train d’entrer dans la complexité de notre nouveau monde. Les savoirs, les techniques, le management sont soumis à une pression de mutation vers le changement, en particulier le changement digital et les organisations ne sont pas épargnées. Les Labs permettent à tous de participer à la recherche de solutions.
La lecture sous clé
Qu'achète t-on, lorsque l'on acquiert un eBook ? Pas du tout la même chose qu'un livre papier... Non seulement en termes de support, mais aussi d'usages et de diffusion de l'objet. La faute en revient aux DRM, systèmes de gestion des droits d'usage des fichiers numériques, promus par des éditeurs qui estiment savoir mieux que vous ce que vous devez faire avec vos livres. Heureusement, tous ne sont pas de cet avis.
Jouer tout au long de la vie au MIT. Jouer, le meilleur moyen d’apprendre. -
Avec les versions digitales de ces jouets, les enfants peuvent apprendre des concepts tels les processus, les probabilités et l’émergence, concepts qui étaient vus antérieurement comme trop complexes pour des enfants.
Des langues pour dynamiser votre carrière
Comment donner un second souffle à votre CV ? En lui ajoutant des compétences linguistiques, pardi ! C'est le meilleur moyen d'augmenter votre salaire, de voyager, mais aussi de faire évoluer votre carrière. Petit aperçu des langues les plus demandées et des pays qui recherchent des francophones.
3 facteurs clés pour développer la culture d’apprentissage social en entreprise
Devenir une organisation apprenante est fondamental pour demeurer viable dans un contexte compétitif. L’apprentissage social est au coeur des innovations et de la croissance de toute organisation. Dans cet article, je présente les trois étapes clés à suivre pour développer une culture d’apprentissage dans votre organisation afin de la rendre meilleure.