Technologies de communication et formation des enseignants
Ce livre rend compte d’une recherche coopérative menée pendant deux ans, en association entre l’INRP et plusieurs IUFM (Caen, Rennes, Rouen et Strasbourg).
Publié le 09 janvier 2016 Mis à jour le 09 janvier 2016
Les éditions numériques du Radar des responsables, au format .pdf, sont accessibles gratuitement.
23 éditions et 3 dossiers spéciaux sur les tendances actuelles des idées dans la société et dans les entreprises.RDR n°33
L'espoir, a-t-il de l'avenir ?
Entretien avec : Monique ATLAN et ROGER-POL DROIT
Le nouvel esprit du capitalisme
Sociologie d'entreprise : Les images de l'organisation
Une vision plus nuancée du MBTI
RDR n°32
La technologie, une nouvelle philosophie ?
La entre menace et opportunité
Si vous omettez d'agir, vous vous damnez : entretien avec Arnaud Teyssier
Les chiffres ont pris le pouvoir
RDR n°31 Spécial
Numéro spécial : Coopération
Réinventer le lien en mode virtuel
Les 10 règles d'or de la coopération dans la Silicon Valley
Invictus ou la coopération sportive
RDR n°30
La révolution du don :Un autre regard sur le management
La mondialisation s'écrit mieux sur un plan-sphère
Les compositeurs, maîtres à penser : Entretien avec Olivier BELLAMY
RDR n°29 Spécial
Numéro spécial : Innovation
Faut-il tout casser pour innover ? Du concepteur au faiseur
O.School : Un changement de paradigme éducatif
Culture de l'innovation : Le rôle des RH et management
RDR n°28
Accompagnement au changement : La clé pour agiliser l'entreprise ?
L'après mooc : A quoi faut-il s'attendre ?
Les invariants, des principes pour ne pas tanguer dans un monde complexe
RDR n°27
De la force de l'image pour diriger
Saint-Exupéry : Ce qu'il faut dire aux hommes
Quels outils pour des team building efficaces ?
RDR n°26
Un "MAKERS SPACES" pour l'innovation
L'entreprise nouvelle tour de babel
Le nethchissing : Se développer à l'international
Management & Poker : Ce que savent les sharks...
RDR n°25 Spécial
Numéro spécial : Rétro-prospective
RDR n°24
Rire en entreprise ?
Bienvenue dans le nouveau monde local
Start up : Captur l'éducation
Benchmarking : La loi des nombres
Un million de révolutions tranquilles
RDR n°23
Intelligence collective : suivons les fourmis
L'agriculture enjeu géopolitique de demain
Venise, modèle de management
The power of habit
RDR n°22
Générations Y et Z : une grille de lecture simplificatrice
La géopolitique enseignée aux CEO
Prendre ses désirs pour des réalités
L'esprit aux temps du web
Apprendre le management d'influence
RDR n°21
La Silicon Valley italienne la gastronomie, terrain de recherche Women's forum
Prise de décision : déjouer les biais cognitifs
A la découverte de l'autre
RDR n°20
Repenser la notion de lien et l'individu
La culture générale dans l'entreprise
Un acte de reponsabilité sociale de l'entreprise
Du management hiérarchique au management symbiotique
RDR n°19
Le management des envahisseurs
Refonder l'entreprise, faire face aux mutations
Entretien : Jean Marc LE GALL
Sans culture pas de développement
La 3e révolution industrielle
RDR n°18
Faire tomber les tabous des risques psyco-sociaux
Les mafias dans les finances internationales
Les vertus du bis repetita
L'or bleu
Les décisions absurdes
RDR n°17
Interview de la rédactrice en chef de elle active
Leadership de mars ou de vénus ?
Peut-on encore sauver la fonction RH ?
L'humanitaire digital
Devenir hacker
Jeux Sérieux, le livre blanc
RDR n°16
Gouverner les risques globaux
Un cartable électronique
les secrets de la réussite ?
Les nouveaux modes d'intelligence
La formation par le cinéma
Le rétro fait son come-back
RDR n°15
L'apprentissage augmenté
Les TICE au service de l'innovation et des alternatives éducatives
RDR n°14
Le jeu sérieux en formation professionnelle
Formation et culture numérique
RDR n°13
La systématisation des apprentissages informels
RDR n°2
Pour y voir clair
RDR n°1
Sortir du brouillard
RDR Spécial
Les Y marocains
L'intégration, véritable levier pour appréhender les jeunes générations
Management d'influence et management transversal
RDR Séminaire
Objectifs de la rencontre : Analyser, débattre, imaginer une entreprise
Un management
RDR Sport
Manager ? Un sport de haut niveau
Les ingrédients de la réussite
Du lien intergénérationnel dans le sport et dans l'entreprise