Les essentiels du travail d’équipe, ressources pratiques

Le Centre de pédagogie universitaire de l'Université de Montréal publie une synthèse des bonnes pratiques en travail d'équipe le tout accompagné d'un matériel prêt à l'emploi.

Une document d'une dizaine de pages sert de référence et propose une approche en 6 étapes :

1. Constituer une équipe
2. Organiser le travail
3. Gérer des réunions
4. Bien communiquer
5. Prévenir et gérer les conflits
6. Effectuer le bilan et évaluer le travail d’équipe

Le document fait référence à des ressources d'accompagnement disponibles sur le site du Travail en équipe.

Outre le guide, on y trouve

• Un contrat d'engagement à signer par les étudiantes et étudiants, afin que chacun des membres d’une même équipe s’engagent à bien travailler ensemble.
  
  
• Des cartes et rôles pour chacun des rôles que l’on peut retrouver dans le cadre d’un travail d’équipe, de même que les valeurs à mettre de l’avant ainsi que des grilles pour évaluer cette compétence. Ces cartes peuvent être utilisées en format imprimé ou numérique, selon les besoins.
  
  
• Un guide de préparation au travail d'équipe à l’usage des étudiantes et étudiants. On y décrit les attitudes à privilégier, le fonctionnement efficace et les difficultés susceptibles de survenir de même que les mesures à mettre en place pour y remédier.
  
  
• Une grille d'autoévaluation pour que les étudiantes et étudiants puissent porter un jugement sur leur capacité à travailler en équipe. Elle comprend des critères et des indicateurs.
  
  
• Des grilles d'évaluation des pairs. Ainsi, les coéquipières et coéquipiers peuvent obtenir de la rétroaction entre elles ou eux.
  
  
• Une aide-réflexion critique individuelle, un ensemble de questions réflexives à se poser comme co-équipier dans une équipe pour réfléchir à sa capacité de travailler en équipe.  Il s’agit d’une autre forme d’autoévaluation.
  
  

Une ressource fort utile et complète.

Travail en équipe

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