Désinposteurs, le jeu

Particulièrement fréquent chez les responsables et les gestionnaires, le syndrome de l'imposteur peut se manifester de bien des façons.

• Il y en a qui pensent que n'importe qui ferait mieux qu'eux,
• d'autres qui se sentent imposteur autant dans leur vie personnelle que professionnelle,
• d'autres qui n'ont jamais l'impression de satisfaire convenablement aux attentes,
• ou de n'être à leur place nulle part.

Cela se traduit par des hésitations, du stress, des doutes, de la dévalorisation, de la fuite et toutes sortes de comportements qui nuisent au bon fonctionnement des équipes et plus globalement à l'équilibre personnel et social.

Plus on monte en responsabilité, plus les occasions d'être dépassé augmentent, d'où la prévalence de cette impression chez les gestionnaires.

Le plus curieux est que même dans le succès, certains ont l'impression de ne pas le mériter. De quoi perdre le goût de sa vie ! Alors, on fait quoi ?

On joue !

Désimposteurs est un jeu de simulation pédagogique conçu pour identifier la manifestation du sentiment d’imposture dans son équipe, afin de le contrer en groupe avec des actions concrètes. Ainsi, des discussions peuvent s'enclencher sur des cas concrets, pas de la théorie.

Le jeu se déroule sur plusieurs tours où chacun choisit comment aider différents personnages à affronter leurs difficultés. Il y en a 64 !  De quoi faire comprendre qu'il n'y a pas recette et que ce syndrome peut se manifester d'une infinité de façons avec plus ou moins d'acuité et que d'aborder la question est la première étape pour résoudre le problème.

Les joueurs apprennent à reconnaître et gérer les sentiments d’imposteur dans des contextes professionnels par diverses approches.

Le jeu se prépare en 10 minutes et la partie se déroule en plusieurs tours.

Un bel outil pour les RH !

À télécharger gratuitement et sous licence libre.

Désinposteur