Formations

Publié le 27 octobre 2025 Mis à jour le 18 novembre 2025

Formation métier d'avenir de Green Manager

Une formation internationale gratuite, financée par le Programme Interreg Italie - France Maritime 2021-2027 et l'Europe.

Envie d’agir pour l’environnement tout en développant vos compétences à l’international ?
Devenez Green Manager avec une formation 100% financée dans un secteur d'avenir qui recrute !

Le métier

Le Green Manager est un métier d'avenir, capable de travailler à la mise en œuvre des innovations en entreprise pour la transition vers des processus de production écologiques, en introduisant les principes de l'économie bleue et verte. Il opère dans les secteurs manufacturiers et des services, avec une spécialisation dans les domaines du tourisme et de la navigation de plaisance.

Il possède des compétences particulièrement utiles dans le domaine de la coopération transfrontalière italo-française qui comprend la Toscane (provinces côtières), la Ligurie, la Sardaigne, la Corse, le Var et les Alpes-Maritimes.

Sur le marché du travail, le besoin est important et croissant et les entreprises peinent à recruter. Les compétences du Green Manager sont immédiatement exploitables dans les secteurs économiques de la zone de coopération transfrontalière, en particulier dans le domaine du tourisme et de la navigation de plaisance éco-responsable.

Débouchés

Les opportunités d'emploi sont nombreuses et la demande pour ces profils est en constante augmentation.

Le Green Manager travaille généralement comme consultant ou indépendant, en particulier pour les micro, petites et moyennes entreprises, mais il peut également être employé dans des entreprises plus structurées, telles que les grandes entreprises. Dans le cas d'un emploi salarié, les parcours professionnels prévoient généralement l'accès à un poste de cadre moyen à supérieur pour atteindre, dans certains cas, le poste de cadre/dirigeant/fonctionnaire :

    • Consultant senior en transition écologique
    • Responsable RSE ou développement durable
    • Chef de projets territoriaux européens
    • Manager d’innovation verte
    • Dirigeant d’agence spécialisée en durabilité

    Objectifs

    Bloc 1 : Définir une stratégie de transition écologique adaptée au secteur d’activité

    • Identifier les principes de l’économie verte, bleue et circulaire.
    • Réaliser un diagnostic environnemental d’une organisation ou d’un territoire.
    • Concevoir une stratégie d’intégration durable adaptée aux spécificités sectorielles (tourisme, nautisme, services...).
    • Mobiliser les politiques publiques, subventions et leviers économiques pour la transition.
    • Adapter la stratégie de durabilité aux enjeux de la coopération transfrontalière.

    Bloc 2 : Mettre en œuvre la conformité réglementaire environnementale

    • Identifier les réglementations environnementales applicables (France / Italie).
    • Évaluer les écarts de conformité environnementale d’une entreprise.
    • Élaborer un plan d’action de mise en conformité.
    • Préparer une démarche de certification environnementale (ISO 14001, EMAS, Ecolabels...).
    • Assurer une veille réglementaire et normative en matière de durabilité.

    Bloc 3 : Concevoir et piloter un projet d’innovation durable

    • Élaborer un cahier des charges pour un projet d’innovation éco-efficiente.
    • Identifier des solutions techniques durables (matériaux, énergie, traitement des déchets...).
    • Coordonner un projet multipartenaire (public-privé, franco-italien).
    • Construire un budget, un calendrier, et une stratégie de pilotage du projet.
    • Préparer un dossier de financement (fonds européens, appels à projet, mécénat...).

    Bloc 4 : Utiliser les données et outils numériques pour piloter la performance environnementale

    • Collecter et structurer des données environnementales (consommations, émissions, déchets…).
    • Utiliser des outils numériques (IA, tableurs, plateformes) pour analyser les impacts environnementaux.
    • Calculer des indicateurs de performance environnementale (bilan carbone, consommation d’eau…).
    • Mettre en forme un reporting environnemental conforme aux exigences réglementaires et RSE.
    • Interpréter les résultats pour proposer des mesures correctives ou préventives.

    Bloc 5 : Accompagner la transformation écologique de l’entreprise par le management et la communication

    • Identifier les leviers d’adhésion au changement écologique dans l’entreprise.
    • Concevoir un plan de conduite du changement (implication des équipes, formation, mobilisation).
    • Développer des messages de communication adaptés aux parties prenantes.
    • Utiliser des supports et outils de communication verte (vidéo, web, infographies...).
    • Piloter une stratégie de sensibilisation interne et externe à la responsabilité environnementale.

    Publics

    • Jeunes, étudiants universitaires, jeunes diplômés demandeurs d'emploi.
    • Âgés de 18 à 35 ans. Résidents ou domiciliés dans la zone de coopération transfrontalière.

    Prérequis

    • Personne en recherche d'emploi et inscrite à France Travail
    • Niveau Licence ou Master ou Bac + 3 ans d'expérience professionnelle

    Modalités et organisation pédagogique

    • Durée : 450 heures (janvier – juillet 2026) dont :
      • 100 heures en ligne mode synchrone,
      • 130 heures en ligne mode asynchrone,
      • 70 heures de formation en présentiel sous forme de participation à une série de 5 événements comprenant des séminaires et des visites d'entreprises, organisés dans les cinq villes suivantes en France et Italie : Sassari, Bastia, Nice, Gênes et Viareggio-Capannor (frais de déplacement, repas et nuitées couverts par la formation Extravert)
      • 150 heures de stage pratique en entreprise.
    • Cours collectifs
    • Équipements : Salle banalisée avec vidéoprojecteur
    • Modalités de suivi et d'individualisation
      • Positionnement en amont de l'entrée en formation.
      • Entretiens, remédiation avec le référent pédagogique et/ou le référent entreprise en cours de formation.
      • Prise en compte de la satisfaction des bénéficiaires en cours et fin de formation.
      • Pour les bénéficiaires en situation de handicap : adaptation possible des modalités de formation et de certification, accompagnement par le référent TH.
    • Enseignants certifiés Education Nationale, formateurs Bac +5 avec une expérience significative en formation d'adultes, intervenants professionnels.

    Programme

    • Économie environnementale et économie circulaire. Gestion et valorisation des déchets, symbiose industrielle.
    • Réglementation environnementale. Facteurs technologiques, efficacité énergétique et hydrique.
    • Données environnementales et intelligence artificielle. Mesures, certifications environnementales et de circularité.
    • Rôle du Green Manager dans l'entreprise. Communication et marketing vert.
    • Gestion d'entreprise, plans et rapports de durabilité. Stratégies, politiques publiques pour la transition écologique.
    • Gestion de projets d'innovation éco-efficaces. Reti e partnenariati pubblico-privati.
    • Nouveaux matériaux et services, design circulaire. Fund raising.

    Évaluation et validation

    • Attestation de compétences
    • Modalité d'évaluation :  rédaction et présentation d'un projet d'innovation durable.

    Tarif

    La participation est gratuite, les frais de formation et d'échanges  internationaux sont pris en charge par par le Programme Interreg Italie - France Maritime 2021-2027 et le FEDER (Fond Européen de Développement Régional).

    Comment s'inscrire ?



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