Le don et le contre don : mouvement de civilisation au Japon
À ces 4 façons de donner, de vivre, d’évoluer, on peut y associer des correspondances avec l’enseignement. Les 4 façons de transmettre le savoir décrites par Richard Elmore de l’Université d’Harvard sont un bel exemple à mettre en parallèle avec ses 4 typologies du don. Dans son MOOC «Leaders of Learning», il enseigne 4 typologies de managements pédagogiques auxquelles on peut facilement associer les façons de donner...
« Learnings analytics » : efficaces dans leur globalité
Que penserait-on de refuser l’accès d’apprenants à des examens finaux parce que l’algorithme estime qu’ils ne pourront le passer? Avec des algorithmes, il devient très facile maintenant d’analyser le parcours des étudiants. Encore faut-il ne pas laisser le jugement uniquement aux intelligences artificielles et prendre en compte les informations pertinentes.
La nouvelle science de la manipulation sociale
Pas besoin de s'occuper d'exactitude, de vérité ou même de vraisemblance, seule la réaction compte réellement.
Déconstruire les mythes historiques du développement personnel
Relativiser les croyances et mythes du personnel qui nous rendent la vie plus belle mais qui ne sont pas forcément justes
Effets de la facilitation en intelligence collective
L'intelligence collective est difficile à mesurer si on l'appréhende dans son intégralité et dans ses dimensions cognitives, corporelles et émotionnelles