
Les employeurs préfèrent les programmes de cours certifiés en ligne***
L’enseignement en ligne tend à décrocher la préférence en rapport à d’autres formes traditionnelles d’enseignement.
Publié le 31 janvier 2000 Mis à jour le 31 janvier 2000
EduPoint.com cherche à donner accèes sur son site tous les cours offerts par les institutions d’enseignement en Amérique du Nord, qu’elles soient publiques ou privées. Dans un premier temps, l’entreprise projette de créer un marché public pour l’éducation : EduPoint.com a déjà répertorié 1,5 million de cours provenant de 3 000 institutions.
La compagnie offre l’accès gratuit aux entreprises pour leurs employés. Le président de EduPoint.com, Jeff Creighton, affirme que les fournisseurs de services éducatifs lui paient sans difficulté une royauté de 6 à 12 pourcent des frais d’inscription parce qu’avec EduPoint.com, ils peuvent rejoindre des centaines d’étudiants potentiels sans engager de dépenses en marketing.
EduPoint.com offre aux fournisseurs de cours des outils afin de télécharger leur catalogue dans sa base de données. EduPoint.com propose aussi aux fournisseurs de cours et aux compagnies un support logiciel qui permet d’avoir un aperçu du cours suivi par leurs employés et de connaître leurs performances.
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