Publié le 25 novembre 2008 Mis à jour le 25 novembre 2008
Le copyright (ou propriété intellectuelle pour les francophones) est ce droit qui protège l'auteur d'une oeuvre contre son exploitation non autorisée, et ce jusqu'à 70 ans après sa mort. Ce droit connaît deux exceptions : la copie privée et le droit de citation.
Cependant, depuis l'avènement de YouTube en 2005, une troisième brèche s'est ouverte dans la forteresse du copyright. Elle a pour nom : la lecture exportable ou content embedding. Elle consiste pour l'internaute à se servir du contenu d'un site pour alimenter son blog.
Au départ, seules les vidéos faisaient l'objet de l'embedding. Mais de plus en plus, cette pratique s'est étendue à la musique, aux images et maintenant... aux ouvrages en format pdf.
Techniquement, la lecture exportable n'est ni une copie privée ou un droit de citation. Elle est une exploitation d'une oeuvre sans le consentement de son auteur. Toutefois, les textes de lois semblent permisssifs à son sujet.
Ainsi, le copyright est-il mort ? Telle est la question que se pose André Guthert dans un brillant article publié sur le site Actualités de la recherche en histoire visuelle.
A défaut de répondre par l'affirmative, le chercheur observe que la protection légale perd du terrain grâce au web dynamique. Le web bouge et les frontières de la propriété intellectuelle avec.
Voir : La lecture exportable, ou la mort du copyright ?
Le fil RSS de Thot Cursus - Besoin d'un lecteur RSS ? FeedBin , Feedly , NewsBlur
Les messages de Thot sur BlueSky
Vous pourriez aussi aimer:
Les jeunes et l'Internet : se montrer avant de s'informer
Un enseignant documentaliste examine à la loupe les comportements des adolescents sur Internet et s’élève contre l’opinion répandue qui tend à laisser penser que les jeunes sont des « experts » du web 2.0. Brillant, dérangeant… et encourageant pour tous ceux qui refusent d’abandonner l’école à la rapidité ambiante.
L’e-réputation, éviter que la mémoire du web ne nous joue des tours
La question de l’e-réputation revient régulièrement mais le manque d’informations données et de formations pour savoir comment la gérer rendent le problème récurrent. Quelques pistes pour commencer.
L'expérience physique et collective des labs
Si les associations et les communautés s’intéressent aux Labs, c’est qu’elles aussi sont en train d’entrer dans la complexité de notre nouveau monde. Les savoirs, les techniques, le management sont soumis à une pression de mutation vers le changement, en particulier le changement digital et les organisations ne sont pas épargnées. Les Labs permettent à tous de participer à la recherche de solutions.
Le management traditionnel rend les travailleurs stupides
Comment se fait-il que des travailleurs fortement diplômés, expérimentés et intelligents fassent des erreurs qui peuvent conduire les entreprises à la faillite ? À cause d'un mode de management qui empêche de réfléchir et privilégie la durabilité sur l'innovation. La solution se trouve quelque part du côté des équiples souples et pluridisciplinaires, accompagnées par des managers - facilitateurs.
