Dès qu'il s'agit d'acquérir des compétences d'animation de groupes professionnels, on voit se précipiter les cabinets conseils censés vous inculquer les meilleures pratiques, ou faire le travail à votre place. On ne compte plus par exemple le nombre d'officines spécialisées dans le "team building", qui vous proposent de renforcer l'esprit d'équipe de vos collaborateurs par le biais de la fabrication du fromage de chèvre, la création d'un film, la course d'orientation en forêt.
Fort heureusement, certains experts ne cèdent pas tout à fait à l'économie de marché sur le sujet, et entretiennent des espaces de partage des bonnes pratiques. Par exemple, Marc Thiébaud et Jürg Bichsel, formateurs suisses d'animation de groupe, ont créé un blogue recensant des notions et des pratiques d'animations pour tous.
Si certains documents ne sont réservés qu'à ceux qui suivent leurs séminaires, la majorité des fiches pratiques sont en accès libre. Bien que courtes, elles donneront de bonnes indications à l'animateur débutant. De plus, le site propose aussi quelques hyperliens externes sur les méthodes d'animation et sur le fonctionnement des groupes. Fait intéressant, ici, les conseils peuvent s'appliquer à une animation en dehors du milieu professionnel.
Pour ceux qui veulent aller plus loin, le webmagazine des entrepreneurs en réseau, "Place des réseaux", a inventorié près d'une quarantaine d'outils pour les animateurs de groupe et de réseaux. Dans ce catalogue incroyable, on retrouve de tout : articles, exercices, extraits de livres, listes, etc. Le tout sur des sujets très variés comme :
- Comment animer une conférence téléphonique?
- Comment réussir une réunion de bilan?
- Négocier en réseau
- Des animations simples pour amorcer une réunion
- Des petits trucs pour prendre la parole en public
- L'usage du blogue pour animer un réseau
Ceux à qui revient la charge d'animer des réunions, des séminaires ou des séquences longues de travail collectif trouveront donc sur le web des ressources de base autant que des ressources plus spécialisées. Ce qui leur permettra de choisir leur cabinet-conseil en toute connaissance de cause. Parce que le fromage de chèvre, finalement, c'est drôlement bon.
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