Cultura e valores religiosos
Não se trata tanto de afirmar uma determinada religião, mas de afirmar os valores humanos na esfera pública, de tolerar uma visão diferente dos valores objectivos e materiais que, por si só, são maus guias quando se trata de encontrar o caminho para a felicidade.
O contrato de reciprocidade: dar o exemplo para melhorar o desempenho
Perante a frieza das instruções mecânicas, a exemplaridade actua como uma poderosa alavanca para a reciprocidade. Ao investirem-se genuinamente nos seus alunos, os líderes activam um contrato psicológico invisível. Inspirado nas teorias de Mauss e Schein, este artigo mostra como a dádiva de si próprio transforma a obediência forçada em consentimento duradouro.
Viajar, vaguear ou nomadizar
Três formas de habitar o movimento. Se um caminho definido oferece uma segurança muitas vezes herdada ou sofrida, ele pode quebrar-se perante os perigos da vida, obrigando a novas trajectórias. A deambulação, por outro lado, é uma forma passiva e por vezes alienante de deambulação, em que o indivíduo se deixa levar pelo fluxo da vida sem qualquer objetivo preciso em mente. Com o nomadismo, surge uma terceira via: uma postura que privilegia o ritmo e a harmonia com o meio ambiente.
Colaboração entre professores: apenas positiva. Proposta para a incentivar
Um estudo realizado em cerca de quarenta escolas primárias na área de Montreal fornece vários elementos interessantes sobre a colaboração entre professores e oferece uma base estratégica interessante para o desenvolvimento de actividades de colaboração entre professores a todos os níveis.
Nomear os males do trabalho [Tese]
A tese, que pode ser lida como uma epopeia das ciências, esclarece os contextos em que surgiram as palavras "fadiga", "stress" e "burn-out" e os valores que terão servido: os do desempenho para a indústria ou os da análise do trabalho pelos seus actores. Se o atual repertório semântico dos males do trabalho é ainda instável, eis uma tese que o esclarece.