La indeterminación como vector de cambio [Tesis]
La indeterminación en la arquitectura es una respuesta al diseño y la organización de los cambios en las ciudades: en su estructura y en sus edificios. La tesis propone analizar las teorías, formas y concreciones de la indeterminación en la arquitectura.
El reconocimiento en el trabajo [Tesis].
La investigación de Maëlezig Bigi aborda en primer lugar la aparición de la cuestión del reconocimiento en el trabajo, después los determinantes organizativos y las expectativas relacionadas, y finalmente el papel del reconocimiento en el trabajo en la construcción de la salud de los empleados.
Los retos de la integración de soluciones de IA en las ONL [Tesis].
Las soluciones de AI en las organizaciones sin ánimo de lucro (ONL) aportan valor añadido, pero es importante asegurarse de que estén en consonancia con las misiones de la organización.
La adopción de la inteligencia artificial por parte del director del centro educativo [Tesis]
Esta tesis va un paso por delante en la descripción del liderazgo escolar algorítmico que está tomando forma ante nuestros propios ojos.
Formar, desarrollar, reparar. ¿Con qué fin?
El destino de la humanidad está al borde del abismo... Ha llegado el momento de ponernos las pilas y, en este entorno cada vez más competitivo, no nos queda más remedio que seguir entrenándonos, una y otra vez, para afrontar los cambios y retos que se avecinan... Los autores aportan un matiz humorístico a la desesperada energía que dedicamos a perfeccionar nuestras habilidades.