Organización, gestión y competencias: el nuevo trato
¿Qué organización, qué competencias clave y qué gestión reconstruir tras la crisis? Las organizaciones que se presentaban como ejemplos de éxito hace unos meses ya no lo son, las aspiraciones de los empleados son diferentes y los equipos se dispersan cuando es necesario trabajar en grupo... Muchos empleados han dado un salto tecnológico de ¡treinta años en dos meses!
De la marca personal a la presión inherente a ser influencer
La necesidad de promocionarse y las dificultades que entraña hacerlo hacen que algunas personas necesiten cada vez más reconocimiento. Cómo destetarse de la dopamina y la presión de las redes sociales.
Animar a los niños que han abandonado la escuela a implicarse en cuestiones medioambientales.
Motivar a los niños que han abandonado la escuela en cuestiones medioambientales es totalmente factible. En realidad, se trata de motivar a las partes implicadas (padres, ecologistas y autoridades públicas) para encontrar la fórmula adecuada, lo que implica diseñar y aplicar un programa adaptable al contexto.
Scribe 2.0
Escribir cartas públicas, una de las profesiones más antiguas del mundo. Antigua, incluso, pero que no ha desaparecido y sigue muy viva hoy en día. Scribe 2.0, versión 2022, ¿dónde, cuándo, cómo, para quién, por qué?
Introspección, autoconciencia, bienestar y felicidad
La demanda de felicidad invade el mundo del trabajo y aparece como un discurso sobre el sufrimiento creciente que trasciende las actividades de la empresa.
¿Qué es lo que provoca tanto sufrimiento en un mundo en el que se supone que la máquina ha librado al hombre de las tareas más arduas?