Web 2.0 et responsabilité sociale des entreprises
Les outils du web 2.0 favorisent la participation, la transparence, et leur généralisation a même fait dire à certains que les salariés ne seraient plus jamais comme avant.
Le management "à la sauce RSE" s'accomode mieux des réseaux que des hiérarchies rigides, des guides de bonnes pratiques plutôt que des contraintes, des négociations plutôt que des décisions unilatérales.