Tests d’orientation en ligne. Évaluez-vous !
L’évaluation psychologique, à défaut d’être une science exacte, a le mérite de s’appuyer sur d’impressionnantes compilations de résultats d’où elle peut tirer des portraits statistiques de grande précision et des profils types cohérents qui ressemblent presque à des profils d’ADN...
10 000 métiers en vidéo - Répertoire
À peu près tous les organismes et entreprises ont compris que du recrutement de compétences dépendait une bonne partie de leur avenir. Pour avoir des gens compétents, il faut les former et pour les former… la première étape consiste à les intéresser au métier.
Repérer des talents et des solutions
La diversité des approches permettant de recruter des talents est surprenante : ceux qui se distinguent ne prennent pas tous les mêmes chemins.
Voici revenu le temps de l'orientation...
… et, avec lui, le temps de l’angoisse des familles et des élèves. En France, le système scolaire prévoit deux grands paliers d’orientation : après la troisième et après la terminale. Que se joue t-il à ce moment-là ? Quels paramètres interfèrent avec les choix qu’effectuera l’adolescent – ou ceux qui seront effectués pour lui ? Éléments de réponse qui invitent tout à la fois à prendre la mesure des difficultés affrontées par les jeunes et à relativiser la portée des choix effectués.
Comment éviter de choisir des études pour des métiers qui vont disparaître ?
Le monde connait des changements majeurs. La particularité de notre époque est leur accélération. Ce qui survenait en deux ou trois générations arrive aujourd’hui sur une vie. Un corolaire est que le choix des études est crucial face notamment au risque de disparition de métiers. Comment poser les bons choix ?