
Comment mesurer l'intérêt d'un sujet ? Les mots-clés utilisés dans les recherches peuvent nous donner des indications intéressantes. Qu'en est il de l'enseignant, de la réalité virtuelle, de la pédagogie ?
Publié le 12 juin 2013 Mis à jour le 12 juin 2013
Découvrez le guide des "bonnes pratiques linguistiques dans les entreprises", conçu par l'Office québécois de la langue française en collaboration avec la Délégation générale à la langue française et aux langues de France, avec le soutien technique de l’AUF. Ce guide a été conçu de manière à ce que les acteurs d'une entreprise francophone puissent s'y référer, appliquer les bonnes pratiques qui y sont recensées, ou demander leur mise en œuvre à leur entreprise. Ce corpus de bonnes pratiques linguistiques cherche à présenter ce que pourrait être une gestion explicite de l'ensemble des questions de langues ce qui peut être défini comme une politique linguistique d'entreprise.
L’option prise pour son élaboration a été de le fonder sur une analyse de faits sociaux et de définir des objectifs linguistiques les mieux adaptés à différentes situations de la vie d’une entreprise. Cet objectif se traduit par une double exigence : celle de compétitivité économique et celle de cohésion sociale.
L'Office québécois de la langue française (OQLF) veille depuis plus de trente ans à ce que le français soit la langue normale et habituelle du travail, des communications, du commerce et des affaires au Québec, tant dans l'administration que dans les entreprises.
La Délégation générale à la langue française et aux langues de français (DGLFLF) assure le suivi et la coordination interministérielle de l'application des textes législatifs concernant la langue française, en particulier la loi du 4 août 1994. Ces dispositions contribuent notamment à garantir la santé et la sécurité des salariés en imposant le français dans tous les documents comportant des dispositions qui sont nécessaires pour l'exécution de leur travail.
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