Un intérêt renouvelé pour les métiers de l'industrie funéraire
La mort est taboue et pourtant elle nous touchera tous ainsi que ceux que nous aimons. Si nous avons en général un malaise par rapport à la mort, des individus s'intéressent à ce secteur. En fait, de plus en plus de gens en reconversion professionnelle se penchent vers le milieu funéraire. Le domaine n'a malheureusement jamais été aussi florissant avec la covid-19 et surtout la vaste génération des "baby-boomers" qui décèdent petit à petit. De plus, les personnes demandent moins de rites religieux, plus de demandes particulières et la crémation, minoritaire autrefois en France, correspond à plus de 30% du secteur.
Comme le montre ce reportage d'Arte, des dizaines de personnes se reconvertissent comme conseiller funéraire. L'équipe suit aussi une thanatopractrice qui vit près d'un cimetière avec sa famille et se sert même de Tik Tok pour répondre aux questions des internautes sur les soins aux cadavres (sans en présenter, bien sûr). Enfin, une journaliste a décidé après la mort de son père de créer un site Internet d'actualités sur le monde florissant des cérémonies funèbres. La technologie, l'aquacrémation et bien d'autres nouveautés viennent changer le rapport à la mort. Elle pilote en plus des apéros avec les survivants qui peuvent échanger sur le deuil d'un proche et s'aider dans cette épreuve.
Depuis octobre, Beloteenligne.com propose sur le web en accès libre et gratuit les règles de la belote classique en français et aussi dans 8 des principales langues régionales de France : Alsacien, Basque, Breton, Catalan, Corse, Normand, Occitan et Provençal.
Dans cet intéressant article de André Magny, on découvre comment des enseignantes se connectent avec succès à leurs élèves. Cela ne se fait pas tout seul, mais les résultats sont très satisfaisants autant pour les professeurs que leurs élèves.
Au lieu des formations classiques, les programmes sont développés pour aider les étudiants, chômeurs, professionnels en réorientation de carrière, bref de toutes les couches sociales, à créer des profils adaptés reconnus et qui répondent à un besoin réel dans le marché des compétences.
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