Como aumentar o valor de um curso num percurso de carreira
O que contribui para o valor acrescentado de um curso de formação? Podemos ser tentados a responder directamente: "o conteúdo, os objectivos, as situações de aprendizagem, o apoio pedagógico...". Este artigo propõe descobrir outros aspectos, que parecem periféricos mas que no entanto explicam frequentemente o efeito de um curso de formação a médio ou longo prazo.
A maturidade de um grupo em formação
14 critérios para avaliar a maturidade da aprendizagem num grupo, mais uma ferramenta de medição
A rapidez de execução, um bom critério, mas não universal
A velocidade de execução é frequentemente utilizada como referência para o domínio de uma técnica. Mas será que isso é realmente suficiente ou será necessário incluir outros factores nesta avaliação, como o sucesso da tarefa ou a capacidade de saber quando abrandar, nomeadamente para fins de aprendizagem, para não falar do facto de certas disfunções cognitivas impedirem a automatização das tarefas e, por conseguinte, a melhoria da velocidade.
Incentivar o envolvimento dos alunos: com apenas 1 aluno, mas muito exigente
O que acontece quando uma turma tem apenas um aluno para 80 professores, mas esse aluno está a exigir
Controlador de cenários pedagógicos: um novo papel para o professor
A utilização das ferramentas de comunicação disponíveis, as múltiplas capacidades e interesses dos estudantes é aparentemente difícil de conciliar com uma escrita pedagógica linear ou rigorosamente controlada. E é precisamente estes papéis de "planeador de aulas, investigador e comunicador" que muitos professores se definem por...