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Motivación: ¡lo hemos entendido todo mal!
Las recompensas o las buenas notas... Premiamos las acciones que queremos fomentar y promover. ¿Y si estas recompensas fueran el veneno que mata gradualmente la motivación? Esto es lo que los investigadores vienen demostrando regularmente desde finales de los años 40, sin conseguir cambiar por completo nuestras prácticas de gestión. Daniel Fink, escritor y periodista político estadounidense, nos explica de forma ágil y erudita "lo que realmente nos motiva".
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La ilusión de entornos propicios
Palabras como "interacción", "proceso" y "entorno propicio" trazan la línea mecanicista en la era de la IA, que pretende calcularlo todo, a pesar de que la realidad humana es simbólica, orgánica y llena de imprevisibilidad. Encontrar una salida a los marcos.
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Manipulación emocional para la enseñanza
Con el resurgimiento de la neurociencia combinada con las tecnologías digitales, la intención sobre los demás parece estar en alza y la manipulación emocional está encontrando nuevas formas
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La demanda de sentido en el trabajo
La cuestión del sentido del trabajo está emergiendo en el debate social, como lo revelan estos dos años de crisis sanitaria en los que la relación con el trabajo se ha visto profundamente sacudida. Pero, ¿de dónde viene esta demanda de sentido?
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Globalización y cultura local entre los jóvenes
El énfasis excesivo en la cultura global y su brillo crea un énfasis insuficiente en la cultura local y las raíces locales. El efecto de este fenómeno es que los jóvenes se proyectan a sí mismos y a su futuro fuera de su territorio. Se proyectan fuera de su propio marco temporal y de sus posibilidades reales.
