La madurez de una organización que aprende
La adaptación facilita la supervivencia. Esto lleva al mundo laboral, así como a los futuros empresarios aún en la escuela, a reflexionar sobre la cuestión de la adaptabilidad de las organizaciones. Según muchos observadores, una gran parte de esto implica convertirse en una organización que aprende.
La circulación de ideas
Las mil y una formas en que circulan las ideas: viajes, intercambio de objetos, carretera, normalización, revolución, comercio, libros, internet...
Lectura en voz alta para todos
Todos ellos intentan, en esta era de diversión digital, inspirar a los niños a leer. Porque leer en Internet está bien, pero sumergirse en los libros es aún mejor. Pero, ¿es absolutamente necesario leer en la cabeza? Leer en voz alta en casa y en la escuela tiene muchos beneficios.
Las meta-actitudes del facilitador según Arnold Mindell
Las metaactitudes son orientaciones que permiten a un facilitador seguir la energía y las intenciones de un grupo en lugar de establecer un orden del día rígido. Las metaactitudes propician un encuentro entre la no directividad y la agentividad.
Pulse el botón "Pausa".
Retomar el curso de tu vida y el aprendizaje que quieres hacer con ella depende de saber pulsar el botón de pausa. Esto dista mucho de ser una obviedad en un mundo hiperexigente.