LaborIA y los efectos de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo

"Creado por el Ministerio de Trabajo, Salud y Solidaridad e Inria en 2021, LaborIA es un programa de investigación-acción centrado en analizar los impactos de la Inteligencia Artificial (IA) en el trabajo, el empleo y las competencias."

Se plantea un punto interesante: quienes invierten en IA en el lugar de trabajo lo hacen desde una perspectiva de gestión (mayor eficiencia, beneficios, capacidad competitiva, etc.), mientras que los trabajadores probablemente pierdan su autonomía, el reconocimiento de su experiencia, juicio y valor y, en última instancia, el significado de su trabajo. El diálogo parece aún más necesario, como demuestran las recomendaciones derivadas de dos años de investigación:

"Las conclusiones del LaborIA Explorer se abren con recomendaciones para equiparar el diálogo social y tecnológico a favor de la llamada integración "capacitadora" de los sistemas de IA en el mundo laboral:

• utilizar el trabajo real como punto de partida para reflexionar sobre el papel y el lugar de la IA ;
• garantizar el codiseño de los sistemas que integran la IA y organizar un diálogo permanente;
• poner la IA al servicio de la seguridad de los trabajadores
• hacer que los sistemas de IA sean "explicables", para que los responsables de la toma de decisiones y los usuarios puedan entender cómo funcionan y confiar en los resultados;
• aprender sobre la marcha. Aceptar cierto grado de imprevisibilidad en los trastornos producidos por la IA".

Para leer el artículo completo: Impactos de la inteligencia artificial en el trabajo: LaborIA publica los resultados de su estudio exploratorio y sus recomendaciones

Ilustración: HayDmitriy - DepositPhotos

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