Publicado el 02 de octubre de 2024 Actualizado el 02 de octubre de 2024
Tenemos que salvar el planeta, eso está claro, pero ¿cómo? A principios de los años 90, el Informe Brundtland, dirigido por la Primera Ministra noruega Gro Harlem Brundtland, destacaba el concepto de desarrollo sostenible: "el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades" (1987).
Durante varios años, esta bella frase ha guiado el discurso de muchas autoridades, dirigentes e investigadores, pero no ha impedido el deterioro del medio ambiente. En la misma línea, la de la protección del medio ambiente, hemos asistido al nacimiento del concepto de "empleos verdes" que, según la Organización Internacional del Trabajo(OIT), "son empleos decentes que contribuyen a la preservación y restauración del medio ambiente". Esta otra frase es tan bonita como la anterior, pero ¿es factible? Si es así, ¿en todas las regiones del mundo, sobre todo teniendo en cuenta que la cuestión medioambiental es global? ¿No es una contradicción querer crear empleos verdes en un momento de aumento del desempleo? ¿Cómo conciliar la lucha contra el desempleo con los objetivos medioambientales?
Tomando como punto de partida la minería en África y América Latina, demostraremos en primer lugar que existe una cierta contradicción entre ambos conceptos y, a continuación, sugeriremos formas de conciliar estos dos ámbitos.
¿Cómo podemos pedir a la gente que lucha por encontrar trabajo que elija el tipo de trabajo que quiere hacer? Muy a menudo, hay que sobrevivir, no vivir. En Camerún, según un artículo escrito por Mathias DJOUMESSI WAMBA y DONTSI DONTSI titulado "Contribution du capital humain à la réduction du chômage au Cameroun" y publicado en la Revue française d'économie et de gestion en 2024, la tasa de desempleo real se estimaría en torno al 74,6% en Camerún. En Colombia, en 2023, la tasa de desempleo era del 10,1%, según el sitio web Statista, y la tasa de pobreza del 36%. No son los peores lugares del mundo, pero las cifras son preocupantes.
Con tasas de desempleo y pobreza como éstas, la cuestión medioambiental en el trabajo es aguda, pero no está siendo escuchada por el público en general. Sigue siendo un eslogan popular en Occidente, pero que tiene dificultades para aplicarse en otras partes del mundo, donde las consecuencias ecológicas son igual de visibles.
De hecho, según el curso "Justo y verde: la cuestión ecológica en el trabajo", creado por la Global Labour University y disponible en la página web de Iversity, los mayores contaminadores proceden del Norte, pero es en el Sur donde las consecuencias son más catastróficas, porque es en estas zonas donde la falta de infraestructuras de calidad impide anticiparse a las consecuencias del calentamiento global y a los cambios que conlleva.
En Colombia, la minería, una de las industrias más desastrosas para el medio ambiente, es el principal motor de la economía:
"En 2023, aportó el 25% de los ingresos anuales del país y el 32% de la producción industrial total. Las exportaciones de la industria minera representaron el 35% del valor total de las exportaciones, alcanzando los 16.200 millones de dólares (+4,5%/2022). Los principales minerales extraídos son carbón, níquel, hierro, cobre, metales preciosos, esmeraldas y materiales para la industria y la construcción". (Business France).
Estas cifras hablan por sí solas en lo que respecta a la economía, pero son aterradoras en lo que se refiere al medio ambiente. Nos enfrentamos a una disyuntiva: ¿continuar con la minería y fomentar el crecimiento, reduciendo así el desempleo, o poner fin a la minería? Catalina Caro Galvis, de CENSAT Agua Viva (Amigos de la Tierra Colombia), en un vídeo emitido en el marco del curso mencionado, tras exponer las desastrosas consecuencias de la actividad para las comunidades indígenas, considera que hay que pensar en la transición postextractiva, que es la única forma de reducir los daños causados. Hay que recordar que estas operaciones se sitúan en el sector de la energía, un ámbito susceptible de proporcionar empleos verdes. En Camerún, la población local también se dedica a la minería.
En el este de Camerún, la minería es un auténtico destructor del medio ambiente. Mientras que la minería artesanal tuvo menos impacto en la destrucción del medio ambiente, la minería industrial de los chinos está causando estragos. Además de destruir los bosques, los productos tóxicos contaminan el agua y afectan a la salud de la población, según un reportaje de France 24.
En una situación así, dan ganas de pedir a la gente que abandone, pero dicen "¿para qué? Estos trabajos precarios son la única forma que tienen de ganarse la vida. ¿Podemos hablarles de empleos verdes? Además de las poblaciones locales, el Estado, que subcontrata con empresas chinas, obtiene ingresos de este negocio y el medio ambiente paga el precio.
Los empleos verdes encontrarían sus nichos en sectores en crecimiento como las energías renovables y la economía circular. Mientras que este último requiere enormes recursos, el primero es posible en un contexto en el que las autoridades tienen la voluntad. Pero no todos pueden trabajar en el mismo campo. Así que la primera acción está vinculada principalmente a los cambios en las prioridades de los gobiernos.
Las poblaciones locales de los países en cuestión no tienen capacidad para afectar seriamente al medio ambiente en el contexto de su explotación, que muy a menudo es a pequeña escala y se limita a la búsqueda del pan de cada día. Corresponde al Estado reorientar sus prioridades y proponer a las comunidades actividades menos contaminantes. Con una transición adecuada, podríamos pasar de la minería en el este de Camerún a una agricultura menos contaminante, que permitiría a la población ser autosuficiente en términos de nutrición.
¿Cómo convencer a la gente acostumbrada a una actividad concreta para que cambie a otra sin formación? Es importante formar a las personas en los ámbitos específicos menos destructivos para el medio ambiente, para que puedan integrarse mejor. Para ello, es necesario promover una serie de profesiones en las escuelas de formación: ingeniero de energías renovables, agricultor ecológico, asesor en agroecología, especialista en reciclaje, técnico en gestión de residuos, ecólogo, gestor de proyectos de protección del medio ambiente, arquitecto sostenible, ingeniero de eficiencia energética, urbanista, educador medioambiental, formador en desarrollo sostenible, etc. Estas profesiones sólo pueden comprenderse mejor sin formación.
Estas profesiones sólo podrán ser mejor comprendidas por el público en general si se lleva a cabo una sensibilización eficaz en las comunidades y en los medios de comunicación como parte de la educación medioambiental y la economía sostenible. No podemos hacer esta transición justa sin la contribución de los ciudadanos. No se trata de imponer, sino de debatir y demostrar las ventajas de las acciones.
Las empresas contaminantes encuentran muy a menudo condiciones favorables en un contexto de extrema pobreza. Los trabajadores, que a menudo son víctimas, no tienen más remedio que trabajar para ellas; es el caso sobre todo de las industrias mineras. Por ello, una medida podría consistir en incentivos fiscales para reinvertir sus cotizaciones en la gestión de las transiciones post-extractivas. Reforestar un bosque destruido de esta manera, por ejemplo.
En conclusión, intentar salvar el medio ambiente mediante empleos verdes en un contexto de desempleo puede resultar contradictorio. En la medida en que estamos pidiendo a personas que sólo intentan sobrevivir que elijan un trabajo decente para proteger el medio ambiente.
Pero si las políticas públicas abordan el problema de frente, una sinergia de acción con las comunidades locales, las organizaciones de conservación de la naturaleza y los sindicatos de trabajadores puede ayudar a encontrar soluciones sostenibles. Las acciones que se emprendan deben ir precedidas de una reflexión sobre la importancia de un enfoque integrador y educativo para luchar contra el desempleo protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente.
Imagen: Copilot, "¿empleos verdes?
Bibliografía
Mathias Djoumessi y Wamba Dontsi Dontsi, "Contribution du capital humain à la réduction du chômage au Cameroun", Vol. 5 No 5, Revue française d'Economie et de Gestion, 2024.
Edlira-Xhafa et al, "Juste et Vert: La Question Écologique du Travail", https://glu.iversity.org/fr/courses/juste-et-vert-la-question-ecologique-du-travail.
OIT, "Los empleos verdes se hacen realidad, Progresos y perspectivas 2013", 2013,
https://webapps.ilo.org/public/libdoc/ilo/2013/113B09_76_fren.pdf
ONU, "Los 5 principales factores que alimentan la crisis de la naturaleza",
https://www.unep.org/fr/actualites-et-recits/recit/les-5-principaux-facteurs-qui-alimentent-la-crise-de-la-nature
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