En lugares de trabajo donde colaboran cientos o incluso miles de personas, es posible que queramos expresar nuestro agradecimiento a individuos o grupos sin conocer su nombre completo o su departamento, o felicitar a todo un equipo sin poder u obligación de agruparlos físicamente.
Aplicaciones especializadas como
e incluso
permiten sistematizar y facilitar la expresión de gratitud en diferentes formas, desde una simple nota personal a un mensaje público o colectivo, pasando por regalos, recompensas y ocasiones de celebración.
Para los responsables de recursos humanos, se trata de herramientas que pueden utilizarse para que la expresión de gratitud pase de ser "rara" u "ocasional" a "más a menudo", sin olvidarla, con todos los efectos positivos que se pueden conseguir con un poco de atención y simpatía.
No cuenta tanto el "bien hecho" como quién lo ha dicho y por qué.
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