Leadership inclusif
Le leadership inclusif abordé dans cette autoformation vise à développer des réflexes qui permettent aux personnes en position de leadership, d’une part d’apprendre à se connaître et à se situer face à ces diversités et, d’autre part, d’identifier les forces et défis propres à chaque milieu.
La médiation privée en conflits armés
Il suffit de différences religieuses, d'empiétements sur des territoires ou de course pour le contrôle politique d'une région pour que les balles volent et les obus éclatent. Pourtant, il faut bien que ces différends se terminent ou laissent au moins des espaces afin que les travailleurs humanitaires puissent entrer, que des populations puissent sortir, etc. Voilà le rôle des médiateurs privés dans les conflits.
Et si les frontières n’étaient qu’une parenthèse dans l’histoire ?
Nous vivons dans un monde divisé par des milliers de kilomètres de frontières. Ces lignes qui n’ont rien de neutre ont-elles toujours existé ? Absolument pas.
L’ouverture d’esprit comme antidote à la honte
La question de l’ouverture d’esprit n’est pas simple. Elle est souvent perçue comme une façon de reculer sur ses pensées, ses valeurs et autres, alors qu’en fait, elle demande surtout de comprendre l'autre.
L’ouverture d’esprit comme antidote à la honte
La question de l’ouverture d’esprit n’est pas simple. Elle est souvent perçue comme une façon de reculer sur ses pensées, ses valeurs et autres, alors qu’en fait, elle demande surtout de comprendre l'autre.