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Publié le 22 septembre 2008 Mis à jour le 26 avril 2023
Il existe presqu’autant de programmes de prévention de la violence à l’école qu’il y a d’administrations scolaires. Mais ceux qui fonctionnent ont en commun plusieurs des éléments suivants :
Ce n’est pas que l’affaire de l’adminisration, des surveillants, des parents ou des professeurs. Il ne s’agit pas d’ignorer ce qui se passe et de faire comme si cela n’existait pas. Tous à l’école gagnent à s’impliquer dans la prévention de la violence.
Dans les situations tendues, il est difficile de voir clair et de faire confiance. L’aide extérieure a des qualités de neutralité et est moins menaçante pour toutes les parties.
Chaque personne qui entre à l’école peut-être saluée et reconnue. Si certaines d’entres elles présentent des comportements particuliers, il sera possible d’aviser.
Les manifestations graves de violence sont généralement précédées par bien d’autres de moindre ampleur. Elles peuvent être résolues à ce stade, dans les classes.
Ce n’est pas tout de mettre en place un programme, il faut le faire savoir et faire en sorte que chacun en connaisse les règles et s’engage à s’y conformer.
Les étudiants savent où ils ne se sentent pas en sécurité et à quel moment. Une fois ceci connu différentes solutions peuvent être utilisées. Mais on doit d’abord savoir où et quand.
Les bons programmes de prévention incluent le développement des valeurs humaines. Des rôles modèles, des histoires édifiantes, la promotion de l’honnêteté, de la loyauté et de la confiance... ce genre de considérations qui s’adressent au coeur et à l’âme.
L’ostracisme est un comportement menant souvent à la violence. La promotion de la diversité et de la tolérance vise à désamorcer à la source ce comportement. Ce sont ceux qui prônent le conformisme à une appartenance précise qui devraient être questionnés.
Un bon moyen de donner une chance de réhabilitation aux fauteurs de troubles est de les impliquer d’une façon ou d’une autre comme médiateurs ou agents de prévention. S’ils ne décident pas par eux-mêmes d’être des leaders positifs ils s’attireront des problèmes inévitablement. Cette chance leur évitera d’être catalogués comme des cas sans-espoir.
La création d’un environnement ou l’intimidation n’est pas tolérée nécessite l’implication commune de tous. Différentes formules sont possibles, mais les meilleures offrent des outils à chacun pour prendre responsabilité en ce qui concerne leur part du problème.
Très résumé de « Keeping the Peace - The cornerstones of any good violence prevention program » - Par Angela Pascopella
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