Dossiers de la semaine

Initiatives bienvenues

Dans un cadre institutionnel, il va de soi que les initiatives spontanées soient rarement acceptées car il s'agit d'opérer un système complexe en équilibre entre plusieurs acteurs, cependant des initiatives concertées et planifiées sont plus souvent bien accueillies et sont même recherchées par les institutions dynamiques et innovantes. Comment inscrire cet esprit dans l’ADN institutionnel ?

Le conformisme est traditionnellement valorisé à l’école car les méthodes pour atteindre des objectifs déterminés sont éprouvées, mais rien n’empêche de prendre des initiatives quant aux façons d’atteindre ou de dépasser ces objectifs, surtout avec ceux qui y parviennent moins facilement, ou de définir de nouveaux objectifs; la «réussite» peut prendre bien des formes. Valoriser la démarche de prise de risque associée aux initiatives appelle une orientation pédagogique plus ouverte aux erreurs et aux écarts.

Et les enseignants ? Une des conditions essentielles pour que leurs initiatives puissent se déployer est d’avoir l’appui de leur direction. Une direction dynamique dégage une ambiance dans laquelle les initiatives peuvent se développer et seront encouragées plutôt qu’entravées; cette ouverture est faite de confiance et de communication.

La créativité apparaît quand suffisamment de référents et de compétences sont acquis. On commence par manier le crayon, ensuite on peut prétendre à dessiner au delà des gribouillis. Prendre des initiatives au delà de ses compétences ne mène habituellement qu’au désastre et au découragement. L’échec fait peut-être partie des apprentissages mais il est plus intéressant de progresser de manière maîtrisée. Un enseignant peut baliser la route vers le succès des initiatives en s’assurant de la maîtrise des compétences et de l’organisation nécessaire à chacune. Ce qui vaut aussi pour la direction de chaque institution; c’est une chose d’encourager les initiatives et une autre de se doter des moyens pour les faire aboutir.

Bonnes initiatives

Denys Lamontagne - [email protected]

Illustration : PixelAnarchy - Pixabay

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