Publié le 23 juin 2021 Mis à jour le 23 juin 2021
Devant faire face à un nombre toujours croissant de candidatures, l’utilisation d’outils de présélections de candidats est de plus en fréquente. Leo Hemamou se propose dans sa thèse d’explorer, de développer et d’améliorer une méthode d’analyse vidéo automatisée d’entretiens d’embauches différés dont le but est de présélectionner les candidats les plus pertinents pour un poste donné de manière éthique et équitable.
Cet article est réservé aux abonnés à l'édition intégrale. Vous pouvez vous abonner Ici.
Le fil RSS de Thot Cursus - Besoin d'un lecteur RSS ? FeedBin , Feedly , NewsBlur
Les messages de Thot sur BlueSky
Vous pourriez aussi aimer:
La taille du vivant, du plus petit être biologique au plus grand...
Du brin d'ADN à Pando, une forêt de clone reliée par les racines, découvrez la richesse des formes de vie. Un plaisir à regarder et à naviguer.
Trouvez plus rapidement votre prochain emploi
Aujourd'hui en partenariat avec Tuto.com, on s'intéresse à la recherche d'emploi. Aux côtés d'une recruteuse professionnelle, vous découvrirez une méthodologie et des conseils pratiques pour vous permettre de trouver rapidement votre prochain job. Si vous aussi vous avez du mal à mettre en valeur votre profil, votre CV, votre lettre de motivation ou encore à montrer le meilleur de vous-même dans les entretiens d'embauche, alors ce cours vous sera d'une grande utilité.
Dénatalité : la tentation de mettre la pression sur les femmes
En 2025, la France a connu plus de décès que de naissances. Certains pourraient pointer du doigt la question du droit des femmes. Or, quand on s'y intéresse, les facteurs de dénatalité touchent plus aux conditions sociales et économiques qu'au désir d'enfant.
La campagne en faveur de l’Éducation pour tous (EPT) et la vague massive de recrutements qu’elle a provoquée, avec l’embauche de personnels non qualifiés et non formés, ont contribué à éroder le statut des enseignants un peu partout dans le monde. Le rapport en appelle à une meilleure planification stratégique.
La campagne en faveur de l’Éducation pour tous (EPT) et la vague massive de recrutements qu’elle a provoquée, avec l’embauche de personnels non qualifiés et non formés, ont contribué à éroder le statut des enseignants un peu partout dans le monde. Le rapport en appelle à une meilleure planification stratégique.
