Le management traditionnel rend les travailleurs stupides
Comment se fait-il que des travailleurs fortement diplômés, expérimentés et intelligents fassent des erreurs qui peuvent conduire les entreprises à la faillite ? À cause d'un mode de management qui empêche de réfléchir et privilégie la durabilité sur l'innovation. La solution se trouve quelque part du côté des équiples souples et pluridisciplinaires, accompagnées par des managers - facilitateurs.
La commensalité cause ou conséquence de l'intelligence collective
Manger ensemble, le premier pas pour faire équipe et construire de meilleurs projets.
L’information du futur : mobile, immédiate, visuelle, interactive, participative et de confiance***
C’est en résumé les trouvailles clés d’un projet de recherche multi-disciplinaire sur le paysage des médias
Le milieu où l'on vit est une création collective, l'apprentissage devrait l'être aussi.
L'article distingue l'environnement d'apprentissage, une réalité objective et le milieu d'apprentissage une dimension personnelle et subjective de l'apprendre
Politique d’évaluation des cours de la Téluq : A
Ce genre d’opération d’évaluation subjective et objective mis en place systématiquement pour tout cours en ligne à la Téluq devrait être la norme pour les institutions qui offrent des cours en ligne, non l’exception. Les avantages institutionnels sont importants.