As possibilidades e limites das metáforas

Reconhecimento no trabalho [Tese].

A investigação de Maëlezig Bigi trata primeiro da emergência da questão do reconhecimento no trabalho, depois dos determinantes organizacionais e expectativas relacionadas, e finalmente do papel do reconhecimento no trabalho na construção da saúde dos trabalhadores.

Sapere aude - Ousar usar a compreensão, a primeira máxima de qualquer curso de formação

"Sapere aude. Atreve-te a pensar por ti próprio. Este lema tem mais de 2000 anos e foi adotado por muitos filósofos e educadores. É, sem dúvida, a primeira lei de toda a educação. Atreve-te a pensar, a confrontar as tuas ideias, a abordar conteúdos complexos. Não se atreva a deixar que os outros pensem por si.

Será que tudo está realmente a andar mais depressa?

Nem tudo corre mais depressa e, por isso, há muitos casos de dessincronização com consequências particulares...

Da Ignorância ao Conhecimento: Uma Política de Liberdade do Obscurantismo

Qualquer sistema político explorador, quer religioso, social ou económico, tem uma inegável mitologia supersticiosa, social ou económico oferece uma inquestionável mitologia supersticiosa para manter uma parte ou a maioria da sua população na ignorância e apresentação. O conhecimento é necessariamente sedicioso face a poder baseado na ignorância, mentira ou sigilo.

Motivação: percebemos tudo mal!

Recompensas ou boas notas... Premiamos acções que desejamos encorajar e promover. E se estas recompensas fossem o veneno que gradualmente mata a motivação? É isto que os investigadores têm vindo a demonstrar regularmente desde o final dos anos 40, sem conseguirem alterar completamente as nossas práticas de gestão. Daniel Fink, escritor político e jornalista americano, explica-nos de uma forma viva e erudita "o que realmente nos motiva".