E se a aprendizagem colectiva aumentasse a intensidade da aprendizagem?
O cruzamento da noção de intensidade com a de aprendizagem colectiva mostra como os colectivos são poderosos aceleradores da aprendizagem.
Publicado em 14 de fevereiro de 2024 Atualizado em 14 de fevereiro de 2024
Desde 1760, com o início da Revolução Industrial, os trabalhadores viram os seus empregos tradicionais migrarem para as fábricas. A partir desse momento, uma ideia generalizada tomou conta do mundo: os robots poderiam substituir o homem ou, pior ainda, controlá-lo. O cinema aproveitou esta ideia louca, embora bem fundamentada, tendo em conta os vários avanços tecnológicos registados ao longo do tempo.
O cinema agarrou-se a esta ideia louca, embora bem fundamentada, tendo em conta os vários avanços tecnológicos registados ao longo dos séculos. Foram realizados vários filmes de ficção científica, como o Homem Mecânico de André Deed, que apresenta um robot com força e velocidade sobre-humanas, e o Exterminador do Futuro de James Cameron (1984), que apresenta robots que exterminam os humanos.
É evidente que o cinema parece estar a prever o fim do controlo do homem sobre a sociedade e também a extinção de certas profissões, como alguns observadores experientes previram. Será que certas profissões vão mesmo desaparecer nos próximos anos? Seria difícil responder afirmativamente, porque, na realidade, parece que algumas profissões não estão em perigo devido à robotização do sector do emprego. Explicarei esta posição em pormenor no resto da análise.
O excedente do consumidor contribui então para dinamizar a economia em geral. Consequentemente, para responder a esta forte procura, as empresas são obrigadas a contratar trabalhadores mais qualificados. É nesta ótica que os países mais robotizados do mundo têm um grande número de empregos industriais. Como prova disso, os países com indústrias robotizadas registam uma diminuição considerável do desemprego e um aumento da sua competitividade.
Serge Nadreau, Presidente do Grupo de Robótica da Symop (Associação Francesa de Máquinas e Tecnologias de Produção) e Diretor de Robótica da ABB França, tem o seguinte a dizer sobre este assunto
Ter uma indústria competitiva significa ter uma indústria automatizada com taxas de automatização equivalentes às dos nossos vizinhos alemães. A taxa de robótica alemã é muito superior à nossa, mas a sua taxa de desemprego é muito inferior. É melhor ter uma empresa competitiva em França equipada com robôs do que não ter nenhuma empresa. É importante manter as fábricas em França e até criar novas fábricas.
De facto, esta declaração vem na sequência de outra em que Serge Nadreau salienta que a ausência de robotização significa simplesmente um declínio da indústria. Por conseguinte, defende, seria vantajoso para a França continuar a robotizar as suas indústrias, a fim de reduzir consideravelmente o desemprego, aumentando simultaneamente a sua competitividade.
Na mesma linha, a IFR (Federação Internacional de Robótica) reconhece que os países mais robotizados - Coreia do Sul, Japão e Alemanha - têm, respetivamente, 478, 314 e 292 robôs por cada 10.000 trabalhadores. Estes são também os países com as taxas de desemprego mais baixas do mundo. Consequentemente, a robotização está a ajudar a criar novos empregos em vez de destruir os existentes.
Como podemos ver, longe de ameaçar os empregos industriais, os robôs estão a gerar lucros ainda maiores, influenciando o poder de compra dos consumidores, que as empresas serão obrigadas a satisfazer empregando mão de obra qualificada. Por conseguinte, o emprego não desaparece, mas transforma-se na indústria através da criação de um novo tipo de trabalhador industrial.
Assim, nas indústrias robotizadas, as máquinas estão sob o controlo estreito do homem, que deve ser capaz de dar instruções à máquina. Isto pressupõe o domínio de certas bases tecnológicas de que os trabalhadores dos séculos anteriores não necessitavam. Além disso, em caso de avaria, são por vezes chamados a desempenhar o papel de mecânicos para os mais dotados.
Em suma, os novos trabalhadores industriais têm de ser polivalentes para manterem o seu lugar na empresa a longo prazo.
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) refere que a inteligência artificial representa uma ameaça direta para 14% dos empregos nos 35 Estados membros da organização. A robotização, por seu lado, poderá provocar o desaparecimento de 66 milhões de postos de trabalho durante a próxima década.
Revista Atlas, 2018, "Robotisation et emploi : les robots remplont-ils les humains ?", em linha
https://www.atlas-mag.net/article/marche-de-l-emploi-les-robots-remplaceront-ils-les-etres-humains
Porque é que os robôs não matam os empregos? - A fábrica da indústria - You Tube
https://www.youtube.com/watch?v=RTLKHYnEr_s
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