Benefícios da inovação na formação
Todos falam da inovação como a solução final, mas é preciso olhar para os níveis individual, coletivo e social para ver os benefícios, mas também os limites, desta intenção de trazer algo de novo para uma organização.
Organização, gestão e competências: o novo acordo
Que organização, que competências-chave e que gestão reconstruir após a crise? As organizações que foram apresentadas como exemplos de sucesso há alguns meses já não o são, as aspirações dos empregados são diferentes e as equipas dispersam-se quando é necessário trabalhar em grupo... Muitos empregados deram um salto tecnológico de trinta anos em dois meses!
Formação para seniores em França
A França está particularmente interessada em promover a formação dos seniores, com a sua nova lei para prolongar a vida ativa e aumentar a idade legal de reforma.
Três formas de influência contemporânea
No teatro dos influenciadores, apresento-vos os novos actores em cena: o facilitador, o algoritmo e o influenciador social.
Avaliação de um evento
Há muitas maneiras de aprender com um projecto, aplicadas à concepção de um evento. É possível aprender a ir mais longe colectivamente, avaliando a diferença entre o que foi planeado e o que realmente aconteceu