Publicado em 29 de maio de 2024 Atualizado em 29 de maio de 2024
O gosto não se discute.Provérbio antigo
Metamers e subjetividadeOs metâmeros são misturas de cores RGB (Red, Green, Blue) que acabam por parecer idênticas ao olho humano em determinadas condições de iluminação, apesar de serem constituídas por diferentes combinações de cores. Os nossos olhos percepcionam as cores através de três tipos de receptores: vermelho, ciano e azul. A estimulação destes receptores em proporções diferentes pode resultar na perceção de cores idênticas.
Como a sensibilidade relativa destes receptores varia de pessoa para pessoa, e como a iluminação e os reflexos da luz dependem também do ponto de vista a partir do qual são vistos, é fácil produzir várias combinações de cores para obter "mais ou menos" os mesmos resultados percepcionados.
Por outras palavras, podemos jogar com as combinações de cores, as condições de iluminação e a luminosidade para enganar os nossos sentidos ou identificar as suas diferenças de sensibilidade, como nos testes de daltonismo. O provérbio citado na introdução baseia-se no facto de as nossas percepções serem subjectivas.
Existem metamorfoses para todos os nossos sentidos: sons, cheiros, tato, etc.
Anamorfoses e marcadores temporaisProvavelmente já viu aquelas obras de arte que só podem ser percebidas coerentemente de um ponto de vista, as chamadas "anamorfoses", que ilustram bem o facto de a realidade ser sempre percebida de um ponto de vista.
A mente pode conceber algo a partir de vários pontos de vista, como através dos nossos dois olhos ou através de centenas de olhos se considerarmos a I.A., mas a partir do momento em que essa realidade é integrada, obtemos novamente um único ponto de vista, que pode ser mais amplo, mas continua a ser original.
Um ponto de vista é também temporal. O tempo afecta o que percepcionamos e o que integramos nessa perceção.
À escala do universo, 1000 anos equivalem a uma pequena fração de segundo. Fenómenos complexos ocorrem num femtossegundo (10-15 seg.), outros ocorrem à escala geológica, em milhões de anos (2) e, em ambos os casos, só podem ser percebidos tomando uma duração na escala apropriada para definir o início e o fim do "instante". E as mudanças na paisagem, no humor ou na forma do corpo? Todas elas são subjectivas ao período considerado.
Assim, seja no espaço ou no tempo, a síntese de pontos de vista apenas produz um novo ponto de vista.
Os grandes líderes sabem ouvir e são iluminados pelos pontos de vista de muitas pessoas (5). Por conseguinte, são capazes de propor projectos que obtêm mais apoio e são mais bem sucedidos do que os mais autocráticos. A duração da sua popularidade depende em grande parte desta capacidade de escuta e de renovação.
Por outro lado, os grandes investigadores adoptam um ponto de vista determinado e, por vezes, mantêm-no contra todas as probabilidades (6).
A realidade que percepcionam só pode ser explicada a partir de um ponto de vista específico. Einstein não tem nada a ver com as nossas certezas sobre a invariabilidade do tempo (3). Dan Shechtman teve de lutar durante anos para que a própria ideia de quasicristais fosse aceite (4). Para muitos cientistas, os pontos de vista dos outros não lhes permitem perceber a realidade daquilo que só pode ser percebido de um determinado ponto de vista, pelo que não deixam que pontos de vista incompatíveis os detenham.
Considerar vários pontos de vista é por vezes bom, outras vezes não; assim, em que contextos é melhor discutir pontos de vista?
É possível pensar no passado, olhar para o presente e sonhar com o futuro. Fazer as coisas de forma diferente não costuma resultar em bons projectos. Podemos beneficiar da experiência do passado, mas com os dados do presente e com uma visão do futuro. Os factos do passado não são os factos da realidade, e sem uma visão do futuro não se pode fazer planos no presente. Só são aceites pontos de vista cuja fonte possa ser identificada, ou seja, o próprio ponto de vista, o que exclui as notícias falsas e as alucinações da inteligência artificial.
Se retomarmos os casos do líder e do investigador, eles ouvirão aqueles que lhes trazem a experiência do passado, mas não os pontos de vista do passado; terão em conta aqueles que trazem dados e observações do presente, mas não aqueles que procuram manter o status quo e que apenas propõem uma visão do presente - a Terra está no centro do universo há tanto tempo! Por último, terão em conta as diferentes visões do futuro afectadas pela sua atividade. As grandes descobertas são alimentadas por avanços em vários domínios.
É muito fácil isolar-se ou, pelo contrário, consultar sistematicamente todos, numa espécie de democracia direta que pode assemelhar-se mais a uma sondagem de opinião do que a uma verdadeira escuta (7). O equilíbrio implica certamente muitos pontos de vista, amplos e estreitos, a curto e a longo prazo, mas quando se trata de projectos, a sua escolha é decisiva: a sua subjetividade acaba por criar a realidade do projeto, que terá sucesso ou não.
Ilustrações:
Implosão Mental - agsandrew - DepositPhotosMetamères - by Graphic Converter DL
Anamorfose - Arthur Causse - CC BY-SA 3.0
Referências
1- O gosto não se discute - Usito
https://usito.usherbrooke.ca/d%C3%A9finitions/annexes/locutions_courantes/Des_go%C3%BBts_et_des_couleurs_on_ne_discute_pas
2- Caminhada no tempo profundo
https://www.deeptimewalk.org/
2- Caminhada no tempo profundo
https://ecotopia.fr/marche-du-temps-profond/
3- Albert Einstein - Wikipédia
https://fr.wikipedia.org/wiki/Albert_Einstein
4- Dan Shechtman - Wikipédia
https://fr.wikipedia.org/wiki/Dan_Shechtman
5- 15 qualidades que fazem de si um bom líder - Alicia Raeburn - Asana
"Ter em conta o ponto de vista dos outros, mesmo que não concordes".
https://asana.com/fr/resources/qualities-of-a-leader
5- Quais são as qualidades de um líder? ESLSCA - Escola de Negócios
"Empatia é a capacidade de nos colocarmos no lugar das outras pessoas e compreendermos os seus sentimentos e perspectivas."
https://www.eslsca.ma/blog/quelles-sont-les-qualites-dun-leader
6- Recrutamento científico: quais são as 7 qualidades de um investigador? - Ok Doc
https://okaydoc.fr/recrutement-scientifique-qualites-chercheurs/
6- Qualidades essenciais na investigação - Wiki Sciences claires
"Ser capaz de trabalhar de forma independente... e como parte de uma equipa".
http://www.vulgarisation-scientifique.com/wiki/Pages/Les_qualit%C3%A9s_essentielles_en_recherche
7- A tirania da maioria: mito ou realidade? - Espoir RIC (Referendo de Iniciativa Cidadã)
https://www.espoir-ric.fr/questions-de-fond/tyrannie-de-la-majorite
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