Todos nós conhecemos professores que nos deixaram memórias duradouras e nos fizeram adorar a sua disciplina. Por outro lado, experimentámos por vezes longas horas de tédio a ouvir o "professor" em segundo plano. Os primeiros faziam-nos querer participar nas suas actividades, os segundos faziam-nos fazer o que tínhamos de fazer, e só porque tínhamos de o fazer.
Olhemos para o espelho (ou melhor ainda, filmemo-nos)
Muitos de nós não imaginam ou não se preocupam (mesmo que alguns se preocupem demasiado) com a imagem que projectam. Quando digo imagem, não me refiro apenas à aparência, mas também e sobretudo às atitudes. Como o Sr. Mégot (Sr Beata), o professor de ginástica da excelente banda desenhada «Petit Spirou» :

Fonte da imagem
Podem perguntar-se qual a credibilidade de um professor de ginástica que fuma, tem uma barriga de pote e se comporta de uma forma que mostra que não é desportista. É uma caricatura, claro, mas quando é que nos tornamos uma caricatura?
Entre os professores que teve, reconhece este tipo de comportamento?
- Defender um ensino ativo e passar diapositivos durante duas horas a fio.
A minha primeira experiência, quando me inscrevi nos cursos para obter um diploma de professor, foi surpreendente. Era um sábado de manhã. Um professor explicou-nos durante duas horas que era preciso fazer com que os alunos participassem, sem nunca fazer nada para além de ler e passar diapositivos mal feitos. A única coisa que recordo dos seus diapositivos é aquele em que estava escrito: "c'est en saignant que l'on devient enseignant" ("é sangrando que nos tornamos professores"), porque tenho de admitir que achei o trocadilho bastante peculiar.
Na realidade, o sofrimento estava do lado dos alunos, pelo menos no que me dizia respeito, porque estas horas incoerentes parecem sempre muito longas.
- Sr. ou Sra. "Todos génios
Já ouvi várias vezes histórias de professores que desprezam os seus colegas porque todos os alunos estavam a ir bem nas suas aulas, enquanto os mesmos alunos estavam a falhar nas aulas desses colegas.
Quando a pessoa que avalia é a mesma que ensina, é possível estabelecer padrões tão baixos que todos "passarão".
É importante lembrar, no entanto, que esta pode ser uma abordagem muito demagógica, porque não chumbar significa não haver queixas dos pais, não haver visitas a reuniões de pais, não haver recursos e não ser necessário preparar segundas sessões.
Uma coisa é certa: se os alunos percepcionarem um dos seus professores como alguém que é mesquinho com o seu trabalho e investimento, não se sentirão inclinados a trabalhar muito, e ainda mais se as exigências forem baixas.
Poderíamos continuar com outras caricaturas, tais como:
- Sr. ou Sra. "O meu comboio não chegou a horas".
- Sr. ou Sra. "Uma chávena de café
- O Sr. ou a Sra. "Não estou lá todas as vezes".
(sem generalizar, claro, pois algumas pessoas podem estar a sofrer).
Uma lembrança do que é a congruência
A congruência refere-se ao alinhamento entre o que pensamos, o que dizemos e o que fazemos. É, portanto, a coerência entre as nossas convicções, as nossas palavras e as nossas acções.
A congruência num contexto pedagógico
Os alunos compreendem muito bem as situações, formam opiniões sobre cada um dos seus professores e criam a sua própria imagem, por vezes corretamente, por vezes erradamente.
O ideal seria que os alunos percebessem o seu professor como genuíno e credível. Um professor congruente inspira confiança e empenhamento porque os alunos sentem que a mensagem transmitida é sincera e reflecte verdadeiramente aquilo em que o professor acredita e aplica.
A congruência vai muito além das palavras ditas.
Manifesta-se na forma como um professor ensina os seus valores, métodos de ensino e atitude na sala de aula. Evitar uma discrepância entre o que dizemos e o que fazemos cria esta impressão. Qualquer incongruência pode gerar confusão e distância entre o professor e os seus alunos.
Autoavaliação para melhorar como professor
Como diz o ditado, podemos ver o cisco no olho do vizinho, mas não a trave no nosso. Todos nós já passámos por este fenómeno: ver nos outros comportamentos que criticamos sem necessariamente nos apercebermos de que, por vezes, nós próprios os adoptamos.
O efeito de espelho consiste em confrontarmo-nos connosco próprios e analisarmos as nossas práticas pedagógicas de forma honesta e construtiva. A autoavaliação dá-nos uma melhor compreensão do nosso funcionamento pessoal e da forma como as nossas acções na sala de aula podem ser percebidas pelos nossos alunos. Isto abre a porta a possibilidades de ajustamento da nossa abordagem para promover uma melhor aprendizagem.
A importância da autorreflexão na prática pedagógica
A autorreflexão é uma ferramenta poderosa para qualquer professor que deseje melhorar a sua prática. Permite-lhes dar um passo atrás em relação aos seus métodos, identificar o que funciona e o que precisa de ser melhorado. Desafiar-se a si próprio é um sinal de profissionalismo e de empenhamento para com os seus alunos.
Ao dedicar tempo para analisar as suas aulas, os professores reforçam a sua congruência: alinham as suas intenções de ensino com as suas acções reais. A autorreflexão não só é benéfica para o professor, como também ajuda a criar um ambiente de aprendizagem mais adaptado às necessidades dos alunos.
Como se auto-observar
Uma das técnicas mais eficazes de autoavaliação é filmar-se a si próprio durante as aulas. Ao ver a gravação, o professor pode analisar :
- a linguagem corporal
- o tom de voz
- as interações com os alunos.
Este feedback visual permite tomar consciência de pormenores que muitas vezes são invisíveis no momento.
Outra ferramenta útil é o diário de reflexão: o professor regista regularmente as suas impressões após cada período, tentando identificar o que correu bem e o que precisa de ser melhorado.
Pedir feedback direto aos alunos pode fornecer informações valiosas para ajustar os métodos de ensino e tornar a aula mais dinâmica e interactiva. Obviamente, é necessário criar mecanismos para garantir que as coisas não correm mal para nenhuma das partes.
A noção de "alegria de ensinar
O estado de espírito faz parte da congruência. Se gostar de ensinar, é muito provável que transmita o seu entusiasmo. Por outro lado, se achar que é difícil, senti-lo-á. É provável que o gosto de um professor pelo ensino tenha um efeito direto no empenho e no prazer que os alunos sentirão durante as actividades de ensino.
Quando os professores mostram um entusiasmo genuíno pela sua disciplina e pelas suas interações com os alunos, esse entusiasmo é contagioso. Os alunos apercebem-se rapidamente deste investimento pessoal, o que torna as actividades mais atractivas e interessantes. Este tipo de comportamento cria uma atmosfera positiva e dinâmica, e os alunos querem participar ativamente e envolver-se nas tarefas propostas. Este prazer partilhado contribui para uma experiência de aprendizagem mais gratificante para todos.
Este excelente artigo ilustra os efeitos de um verdadeiro investimento numa atividade: Motivação: estamos enganados! Daniel Pink recorda-nos o que nos motiva.
Confiança
Ser congruente parece-me ser uma condição prévia para ser credível perante os alunos. A congruência ajuda a estabelecer uma relação de confiança e um ambiente de aprendizagem estimulante.
Ao alinhar palavras e acções, o professor cria um quadro credível e envolvente para os alunos. Ao cultivar a autorreflexão e o prazer de ensinar, podemos fomentar uma dinâmica em que todos participam ativamente nas actividades de aprendizagem.
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