Plusieurs termes illustrent le niveau d'engagement au travail : devoir, vocation, passion ou encore tâche, corvée, responsabilité, etc.
Spécialement en éducation, il est si facile d’en faire toujours plus en termes de disponibilité, de préparation, de soutien aux étudiants, aux parents, à l'école… mais vient un moment où on ne répond plus aux courriels, aux textos, où on ne fait plus d’heures sup et que l'on protège quelques moments privés. Ne pas mélanger vie privée et vie professionnelle devient une condition pour durer et pour éviter les imbroglios. Pour les enseignants comme pour bien des professionnels, les contours de la sphère privée sont si ténus qu’il devient préférable d'annoncer clairement ses limites et s’y tenir.
Il est parfois difficile de ne pas se laisser gagner par ses émotions au cours de nos interactions. Enthousiasme et empathie mais aussi jalousie, cupidité, vanité, aversion ou préjugés viennent parfois compliquer les choses; encore plus si l’activité professionnelle s’étale sur les réseaux sociaux. Établir une distance revient à livrer un résultat professionnel attendu en dépit d’éventuelles intentions conflictuelles qui se superposent à l'intention initiale. Le professionnel prend de l’altitude, de la distance, et tient compte de la portée de ses gestes avant de les faire.
Cette distance peut parfois être perçue comme froideur, mais elle ne s’applique pas à tous. Entre professionnels elle est souvent moindre; en dehors de l’activité professionnelle, elle n’a pas lieu d’être. Il s’agit avant d’une posture déterminée dans le cadre d’une pratique. Au contraire, dans les groupes on cherche à établir des liens forts et une proximité entre les membres, ce qui renforcera paradoxalement leur professionnalisme en tant que groupe car leur engagement se présentera aussi face au groupe, d’où l’intérêt des équipes-école et autres associations de professionnels.
Cette édition aborde la question de la distance professionnelle sous plusieurs angles, particulièrement dans les métiers où les habiletés relationnelles (soft skills) sont requises.
Denys Lamontagne - [email protected]
Illustration : Mohamed Hassan - Pixabay
